Assistant RH et accueil (H/F) 27 - Val-de-Reuil
Offre n° 184YNPP
Assistant RH et accueil (H/F)
27 - Val-de-Reuil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2024
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi localisées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, société de conditionnement, un : Assistant RH et Accueil Bilingue (h/f) Votre profil - Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en ressources humaines et accueil. - Vous maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Vous avez une connaissance approfondie des logiciels de paie et des outils RH. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en équipe. Votre mission - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la société, en français et en anglais. - Saisir les variables de paie et veiller à la précision des données nécessaires pour l'élaboration des paies. - Gérer les dossiers de maladie et les assurances prévoyance des employés. - Identifier les besoins en formation, organiser les sessions et suivre les plans de formation. - Assurer le traitement des dossiers disciplinaires. - Planifier et suivre les visites médicales obligatoires pour les employés. - Rédiger, suivre et mettre à jour les contrats de travail. - Superviser et coordonner les missions des intérimaires. Bon à savoir : - Poste à pouvoir en intérim jusqu'à fin janvier. - Temps partiel, 3 jours de travail dans la semaine.
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 14.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
DLSI
3 à 5 salariés
Mme JULIE DARLOT
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