Le poste : PROMAN souhaite accompagner ses clients dans la mise en œuvre d'un chantier majeur de la construction qui va mobiliser plus de 7 500 salariés. Ce sont plusieurs centaines d'ouvriers différents qui vont intervenir dès 2024 et pour une durée de 10 ans. Nos clients vont réaliser dans un premier temps les terrassement grandes masse des futures plateformes et les aménagements associés : assainissement profond, digues en mer, parois étanches, terrassements spécifiques. PROMAN souhaite assurer les compétences nécessaires dès maintenant. Nous recherchons des chargés de gestion du personnel H/F dans le domaine du TP/terrassement et travaux sur digue. Lieu : Dieppe Vos missions: Participer au suivi administratif des collaborateurs de l'arrivée à la sortie : initier le processus administratif d'accueil et d'intégration, effectuer les affiliations auprès des différents organismes, gérer les dossiers administratif (contrats, acomptes, prêt de main d'œuvre, DPAE, mutuelle, prévoyance, sortie, .) - Gérer les contrats particuliers (alternances, stagiaires.) - Suivre les attributions individuelles dans le cadre des entrées/sorties - Suivre les échéances (période d'essai, CDD, saisie des temps, congés.) - Transmettre les éléments variables et administratifs au service en charge de l'établissement des paies - Assurer l'interface entre le service paie et les collaborateurs - Gérer les différents dossiers : tickets restaurant, cartes professionnelles, médaille du travail, prêt de main d'œuvre, . - Assurer un rôle de conseil et support auprès des clients internes (RH, managers, salariés) - Assurer la gestion documentaire et l'archivage dématérialisé des dossiers du personnel Vos missions annexes seront : - Gérer la déclaration DOETH, 1% logement. - Gérer le suivi administratif de la planification et des convocations de la formation - Participer à la conception de supports de suivi et de gestion RH (tableaux de bord et reporting) - Réaliser le suivi de l'intérim Profil recherché : Formation: Vous êtes issu-e d'une formation de type Bac+2/+3 en Ressources Humaines - Droit social - Paie. Expérience: Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences dans l'administration RH et avez des notions de paie (compréhension d'un bulletin de paie). Salaire : Rémunération selon profil en fonction de votre expérience et votre expertise + 13ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.