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Leader Technique - Télécom Média & Divertissement - Rennes (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 9278775
Leader Technique - Télécom Média & Divertissement - Rennes (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2024
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :Rejoignez une équipe d'une trentaine de personne travaillant en contexte itératif/agile. Nous accompagnons notre client qui est un acteur majeur fournisseur de services dans le Cloud dans un de ses programme de rénovation et de transformation de son SI.L'équipe développe au quotidien des API Restful en GO sur une architecture microservices orchestrée par Camunda et déployée sur Kubernetes avec une base de données PostgreSQL.Votre rôle et vos tâches :Concrètement, en tant que LeadTech, vos activités s'articulent autour de 2 grands axes.D'un point de vue technique :Vous êtes garant(e) de la conception et de la qualité du code au sein de votre équipeVous coordonnez les actions de développement au sein du projetVous identifiez les axes d'automatisation et déployez des bonnes pratiques (sécurité, performance, DevSecOps, .)Vous validez les chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du clientVous participez à la production en suivant les principes du software craftmanship (TDD, refactoring, clean code.)En complément de ces activités techniques vous :Vous accompagnez l'équipe dans sa montée en compétence (revues de code, formation, veille ...)Vous prenez part à la communauté technique Rennaise et partagez les actualités techniques sur votre projet et en dehorsCette liste est évidemment non exhaustive, des tâches complémentaires correspondant à vos attentes peuvent évidemment s'ajouter à ces tâches.QualificationsVotre profil :Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent, vous avez développé les compétences suivantes dans le cadre de vos projets :Définition d'architectures fonctionnelles, applicatives, techniques et opérationnelles dans le cadre de projets end-to-endEncadrement de jeunes architectesOrganisation et structuration de la veille technologique et d'innovationsPrincipes de sécurité, d'industrialisation continue, d'agilitéPassionné par l'industrialisation, le software craftmanship, le DevSecOps,Fort(e) de votre expérience vous avez l'envie de faire partager votre expertise à une équipe de passionnés. Vous avez une bonne capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs et savez réagir rapidement aux changements.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant : ...
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