RESPONSABILITÉS : **Description de la Mission : Chargé de Mission RH** Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le poste de Chargé de Mission RH revêt une importance stratégique en matière de développement et de gestion des talents. Rattaché(e) à la DRH Adjointe ou à la Responsable Ressources Humaines, ce rôle exige une forte implication dans la mise en œuvre de la politique de développement RH de l'association. Le candidat retenu intégrera une équipe dynamique, où il collaborera étroitement avec des collègues des RH ainsi que divers encadrements et secrétariats. Les missions principales du Chargé de Mission RH incluent une gestion opérationnelle et proactive du recrutement. Cela passe par le recueil des besoins des différents services, la rédaction et la publication des annonces, ainsi que la sélection des candidatures. La pré-qualification des CV et la participation aux entretiens constituent des étapes clés pour s'assurer que les meilleures compétences rejoignent l'association. Le Chargé de Mission RH sera également responsable de la conduite des campagnes dentretiens annuels et professionnels, nécessitant une capacité d'analyse pour identifier les retours et mettre en place les actions correspondantes. L'organisation et la réalisation d'entretiens de suivi de carrière, d'intégration, et de départ feront partie intégrante de ses responsabilités. En lien avec les chargées RH, la contribution à l'actualisation des indicateurs et du reporting RH sera essentielle pour mesurer l'efficacité des initiatives mises en place. Dans le cadre de la communication RH, le Chargé de Mission sera amené à représenter l'association lors de relations avec les écoles, forums, salons et à assurer la diffusion d'informations pertinentes à travers des flashs RH. Ce poste situé à Paris, avec des déplacements ponctuels à Soisy, s'inscrit dans un rythme de travail de 35 heures par semaine, pour une durée déterminée de 9 mois. PROFIL RECHERCHÉ : **Profil recherché : Chargé de mission RH (H/F)** Vous êtes un professionnel passionné par les ressources humaines et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Nous recherchons un chargé de mission RH prêt à relever de nouveaux défis. Le candidat idéal sera titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum en Ressources Humaines, avec une expérience professionnelle d' au moins 2 ans dans un service ou une direction RH. Une connaissance approfondie du cadre réglementaire en matière de législation du travail est essentielle pour assurer une gestion efficace et conforme des ressources humaines. Sur le plan relationnel, le savoir-être est tout aussi important. Le candidat devra faire preuve de confidentialité et de discrétion à tout moment, tout en étant capable de gérer des situations diverses avec rigueur et organisation. La polyvalence sera un atout précieux, permettant de sadapter aux multiples facettes du poste. Un esprit déquipe est primordial, car travailler en collaboration avec différents services et partenaires est essentiel pour mener à bien les missions. Le future chargé de mission RH doit également être force de proposition, participer activement à lamélioration des processus RH et apporter des idées novatrices. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à contribuer à un environnement où les ressources humaines sont au cœur de la stratégie, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et participez à lépanouissement des talents au sein d'une structure ambitieuse !