En tant que Responsable communication, vous serez responsable de la mise en œuvre de notre stratégie de communication globale et de la promotion de nos habitats partagés. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre image de marque et dans la communication de notre vision innovante de l'habitat senior. Missions principales * Coordonner et piloter les relations presse, notamment pour l'organisation et la promotion des journées portes ouvertes dans nos différentes colocations * Gérer les relations avec les médias, développer et entretenir notre réseau de journalistes, et assurer une présence médiatique régulière et qualitative * Concevoir et produire des supports de communication print et digitaux, en veillant à la cohérence de notre identité visuelle et à l'efficacité de nos messages * Gérer, optimiser et animer notre présence sur les réseaux sociaux avec une stratégie de contenu adaptée à chaque plateforme * Contribuer activement à l'élaboration et au déploiement des stratégies de communication, en proposant des actions innovantes et mesurables * Participer au management d'une ressource junior, en support des missions ci-dessus [NOS POSTES SONT OUVERTS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP] Nous recherchons une personne prête à s'engager dans un projet porteur de sens. * Formation supérieure en communication (Bac +3/5) * 3 à 5 ans d'expérience significative en communication, idéalement dans le secteur médico-social ou de l'aide à la personne * Excellentes capacités rédactionnelles en français et relationnel développé pour interagir avec de nombreux interlocuteurs différents * Maîtrise approfondie des outils de PAO (Suite Adobe) * Sens aigu de l'organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais Compétences attendues : * Compétences confirmées en relations presse et relations publiques * Maîtrise avancée des techniques de communication print et digitale, incluant la création de contenus multimédia * Capacité démontrée à créer des contenus engageants et pertinents, adaptés aux différentes cibles * Grande autonomie professionnelle et force de proposition dans la mise en œuvre des projets * Capacité à innover, à faire et à mesurer l'impact Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel