Team Leader Talent Acquisition - Manager équipe recrutement F/H - Développement des RH (H/F) 33 - MERIGNAC
Offre n° 9526845
Team Leader Talent Acquisition - Manager équipe recrutement F/H - Développement des RH (H/F)
33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos pôles de recrutement spécialisé, basé à Mérignac (proche de Bordeaux), un(e) : Team Leader Talent Acquisition - Manager équipe recrutement H/F CDI - Expérience requise A la tête de votre équipe (2-3 p.) spécialisée, en véritable opérationnel, vos missions sont les suivantes : Recruter Superviser l'activité. Chaque collaborateur doit pouvoir identifier clairement : * les objectifs de son équipe et son lien avec la stratégie de l'entreprise. * les problèmes, afin que chacun puisse intervenir et aider les membres en difficulté * les progrès de l'équipe au fil du temps, pour soutenir la motivation de tous. Soutenir l'équipe pour assurer la continuité du flux, en aidant chaque membre de l'équipe lorsqu'il rencontre un obstacle Former chaque membre à son poste de travail pour l'aider à progresser. Cela suppose de disposer de standards clairs pour que chacun puisse réaliser les tâches principales et détecter des situations anormales. Escalader les problèmes que votre équipe ne peut gérer seul, en présentant les situations de manière claire et concise. Maintenir les conditions nécessaires pour que l'équipe travaille de manière fluide, à la fois en termes d'environnement de travail, de disponibilité des équipements et de bonne humeur. Pour cela vous engagerez tous les membres de l'équipe dans : * le respect des standards * l'appropriation des espaces de travail (fichiers, base de code, bureaux) qu'ils entretiennent et améliorent sans cesse ; * l'appropriation des équipements (ordinateurs, serveurs, environnements, outils). Améliorer les pratiques de l'équipe. D'une part, vous identifierez les obstacles que rencontreront l'équipe et travaillerez à leur résolution, en s'assurant d'éliminer les causes racines des problèmes rencontrés. D'autre part, vous animerez l'amélioration au niveau de l'équipe, en partageant avec vos collaborateurs des méthodes simples d'analyse et de résolution. Profil recherché: Votre savoir être et votre expérience feront la différence. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet de recrutement, cabinet de conseil, ESN. Dans un contexte de guerre des talents, nous recherchons un profil avec une expérience du recrutement « moderne » et connecté, curieux, réactif et bon communiquant, que cela soit pour l'interne avec les managers, collaborateurs ou la direction, ou encore avec les personnes approchées et accompagnées dans nos recherches. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de manière générale, et avez idéalement l'expérience des reportings d'activité en recrutement. Vous avez la culture de la performance et savez atteindre vos objectifs. Votre rigueur, votre curiosité et votre ouverture d'esprit, vous permettent de vous approprier rapidement et efficacement les enjeux de nos clients et de notre entreprise. Vos convictions et votre agilité intellectuelle vous aident à sortir des sentiers battus, à explorer des pistes pertinentes, à convaincre et proposer des solutions alternatives. Venez partager la vie d'une équipe à taille humaine, performante, engagée et collaborative qui « joue le collectif ». Nos plus : * un environnement de travail moderne avec tous les moyens de mobilité (vélo, bus, voiture) accessibles au pied des bureaux * des moments de convivialité quotidiens : pour en savoir plus il faudra nous poser des questions en entretien ! * un engagement dans les actions solidaires et environnementales * une équipe solide et impliquée qui joue le collectif ! Process de recrutement (2 semaines) : - un échange téléphonique avec l'un de nos collaborateurs - un entretien avec Manager et notre Office Manager - un entretien final avec notre Dirigeant Fondateur
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 33 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être ...
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