Description du poste : Rattaché directement à la direction du pôle FLEX 92-75, et en collaboration avec un secrétaire de direction, le technicien administratif supérieur s'assure et est garant notamment de la bonne application des dispositions légales, conventionnelles et de la réglementation applicable à la Croix Rouge Française. MISSIONS ET ACTIVITES Etablir et suivre les contrats, les DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) * Assurer le suivi des absences, des embauches, des départs, des arrêts maladie, etc. * Collecter les éléments variables de paie * Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse * Salariale, données sociales, etc Etre à l'écoute permanente du personnel et répondre aux besoins d'information * Veiller à la conformité et à la pertinence des pratiques contractuelles et administratives RH Complète et tient à jours les registres et affichages obligatoires * Participer l'intégration des candidats recrutés * Participer à des actions de communication interne * Informe son supérieur hiérarchique des délais de réalisation et des dysfonctionnements récurrents dans l'organisation quotidienne afin que ce dernier prenne les mesures appropriées Il répond aux sollicitations de premiers niveaux RH * Il réalise des tâches relevant de la comptabilité en cas de besoin En lien avec le secrétaire de direction il organise les formations collectives et a en charge les dossiers relatifs à la formation * Il peut participer aux réunions CSE en qualité de binôme- RH du président CSE * Il peut participer au développement RH et s'assure de la mise en application des mesures Description du profil De formation Bac+2/Bac+3 en Gestion, Administration, Secrétariat, Comptabilité ou Ressources Humaines, * Vos qualités d'organisation, de rigueur et votre sens de la discrétion et de la confidentialité sont impératives. * Un sens du service attentif et une efficacité pratique sont requis. * Votre intelligence relationnelle et votre capacité à prendre du recul sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée A compter du 16 mars 2026. Informations pratiques liées au poste***Très bonnes maîtrise des outils bureautiques et/ou de la suite Google * Gestion des priorités * Traiter des données dans le respect de la confidentialité des informations * Ajuster sa pratique et sa communication à son interlocuteur * Faire preuve de diplomatie afin de faciliter la collaboration entre les acteurs * Disposer de compétences relationnelles avérées * Etre force de proposition Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui RTT / JREP : Oui