Description du poste : Principalement en charge des missions suivantes, vous : -Accueillerez, orienterez et conseillerez les administrés ; -Instruirez l'ensemble des demandes individuelles des administrés ; -Préparerez les actes administratifs en se conformant à la charte graphique en vigueur et recueillerez les différents avis hiérarchiques ; -Saisirez les données individuelles et fiabiliserez les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH Vérifierez que les textes appliqués soient toujours en vigueur ; -Participerez à la gestion administrative de la mobilité fonctionnelle et géographique des administrés ; -Assurerez le suivi, la prise de rdv des visites médicales périodiques et d'embauche du personnel civil ; -Participerez aux travaux de chancellerie (notation, avancement, récompense et décoration, discipline) du personnel civil ; -Diffuserez les messages de prospection et offres de formation du personnel civil ; -Participerez au processus de recrutement du personnel civil ; -Recueillerez et exploiterez les demandes de mise en formation du personnel civil. Description du profil : Titulaire d'une expérience significative dans les ressources humaines militaires et civiles, vous maitrisez l'environnement dans lequel vous évoluez au sein du MINARM ainsi que les différents outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.