Description du poste : En qualité d'adjoint au chancelier, vous le secondez dans toutes ses missions afin d'établir les travaux annuels de notation, avancement pour l'ensemble de la population civile. Au sein du groupe ressources humaines - gestion du personnel civil, vous tenez à jour les effectifs régimentaires et réalisez la saisie ainsi que le suivi de la CARTEC (carte des emplois et compétences) en liaison avec sa chef de cellule. Sous l'autorité du chef de cellule, dans le respect des échéances, en conformité avec la réglementation en vigueur et selon les procédures définies, vous attirez l'attention des autorités hiérarchiques sur les dossiers à caractère sensible et proposer des orientations participez à l'étude des dossiers pour faciliter la prise de décision du commandement assurez le suivi des travaux d'avancement, de notation ainsi que de la campagne d'évaluation suivez les effectifs (positions d'activité, mobilité du personnel en anticipant les départs en retraite et les mutations faites appliquer les procédures et la réglementation en veillant à l'actualisation des mises à jour et modifications de la réglementation participez à l'établissement et au suivi du plan de recrutement annuel dispensez des conseils aux administrés et apportez un appui technique au commandement et aux groupes d'échelon êtes l'interface entre l'administré et les divers organismes compétents Description du profil : Secrétaire administratif de classe normale, vous justifiez de compétences solides en chancellerie et gestion des ressources humaines personnel civil. Une connaissance du ministère des Armées serait appréciée. Vous mobilisez utilement votre expérience en matière de RH et conseiller les agents, le chef de service, le commandement ainsi que le chef de corps sur l'ensemble des sujets relevant de l'administration du personnel civil.