Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque La Halle. A La Halle nous pensons que chacun doit pouvoir se chausser et s'habiller au quotidien à prix accessible. Nous proposons une sélection de produits et de marques pour tous les âges et tous les styles dans nos 330 magasins et sur notre site lahalle.com. Avec ses 2300 collaborateurs, La Halle poursuit l'histoire entamée avec l'ouverture de la première « Halle aux Chaussures » en 1981. Rejoignez-nous et laissez s'exprimer votre talent ! Sous la responsabilité hiérarchique du DRH du groupe Beaumanoir, vous êtes en charge de définir la stratégie RH de La Halle. A ce titre, vous intégrez le CODIR de la marque, ainsi que le CODIR RH au niveau du groupe. Vous animez une équipe de 7 personnes composée d'une équipe RH siège, une équipe RH Réseau et une personne dédiée à la Communication Interne. Votre mission est de participer avec les services centraux du groupe et le comité de Direction de l'enseigne à la définition des politiques RH et de les déployer à la fois au sein du réseau de magasins, que du siège. Vous animez sur votre périmètre les thématiques : - Un premier volet social (gestion et animation des IRP, climat social, accompagnement RH de l'évolution du réseau...) - ainsi que le développement RH (Métiers, évaluations, plans de développement individuels et collectifs, gestion des carrières, accompagnement managérial, formation, communication...)   Vous travaillez également en étroite collaboration avec les services centraux RH (Développement RH, Juridique et Social, C&B, Paie et Administration du personnel). Diplômé(e) d'une formation supérieure en RH (Bac+4/5), vous justifiez déjà d'une expérience significative en tant que DRH, dans un environnement distribution multi-site. Votre parcours vous confère de solides compétences managériales, et une posture afférente. Votre dynamisme, votre réactivité, ainsi que votre capacité à être force de proposition seront autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien ces différentes missions. Ce que nous pouvons vous offrir : - Intégrer le siège parisien d'un groupe familial fondé à St Malo en 1981 - Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est aussi une personnalité que nous recrutons, nous sommes animés par 7 valeurs dont le progrès, la proximité et la réactivité - Contribuer à développer nos actions de RSE - Autres avantages : Restaurant d'entreprise, Réduction au personnel, Système de rémunération variable, régime mutuelle et prévoyance performant. - Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière - Vous avez envie de vous épanouir dans une entreprise engagée et en mouvement ? N'hésitez plus, postulez !