Descriptif du poste: Notre client, leader dans le secteur de l'Eolien, recherche pour renforcer ses équipes un(e) Chef de projet (H/F). Vous souhaitez intégrer un groupe international et participer aux enjeux climatiques, rejoignez les équipes de notre client. Détail des missions confiées : * Collaborer avec le Chargé de Développement Territorial en phase d'avant-projet (G1) pour faciliter le passage en phase développement (G2) en coordination avec les Responsables Territoire, Expertise et Concertation * Proposer un dimensionnement préalable, un planning de dépôt prévisionnel et un budget de développement à la Direction du Développement, vérifier et valider l'état de sécurisation foncière ainsi que les contraintes techniques de chaque site * Assurer, organiser et cultiver une communication et une concertation efficace avec les acteurs clés (élus, propriétaires, exploitants, parties prenantes, riverains) selon une stratégie construite avec la Direction et la Cellule Concertation * Définir le cahier des charges du projet, valider avec les Responsables Territoire et Expertise, suivre le lancement et la réalisation des études en étroite collaboration avec la Cellule Expertise * Assurer la viabilité économique des projets grâce à la maitrise du budget et à une conception optimale, répondant aux objectifs en matière de rentabilité, de qualité et de délais * Négocier et argumenter avec les collectivités territoriales pour obtenir les accords manquants * Contribuer à la veille concurrentielle sur la zone des projets et faire remonter aux équipes d'Avant-Projet les nouvelles opportunités identifiées sur le terrain grâce à la qualité des relations maintenues avec les parties prenantes * Négocier avec les propriétaires et exploitants pour la finalisation de la sécurisation foncière du projet et des travaux pendant la phase de développement, collaborer avec les Chargés d'Affaires Foncières le cas échéant * Gérer et suivre les relations avec les bureaux d'études et les prestataires externes conjointement avec les Experts * Déposer les demandes administratives requises afin d'obtenir toutes les autorisations nécessaires pour construire et exploiter un parc, suivre la phase instruction en gardant un lien étroit avec les services instructeurs * Assurer la conformité du projet selon la réglementation en vigueur * Faciliter la passation à l'équipe réalisation et maintenir un soutien nécessaire pendant la phase chantier du projet jusqu'à la mise en service * Rédiger et présenter des rapports d'avancement et de synthèse du projet au Responsable Territoire et la direction développement * Coordonner et animer les équipes internes et externes impliqués dans le projet * Veiller au respect des normes de qualité, d'environnement et de sécurité * Participer à la promotion et à la valorisation du projet Profil recherché: De formation Ingénieur et/ou commerciale Bac +3/5, vous justifiez d'une première expérience confirmée (4 ans minimum) dans le développement de projets éolien. Fin connaisseur des acteurs et des enjeux territoriaux, vous disposez de bonnes connaissances des différentes phases d'un projet en termes techniques et vous maîtrisez les procédures administratives et urbanistiques. Vous êtes en mesure de communiquer en anglais par écrit. Vous avez un très bon relationnel, vous êtes force de proposition et engagé(e), impliqué(e), rigoureux (se), dynamique, convaincant(e) et vous travaillez en autonomie. Vous avez déjà concrétisé des réussites dans ce secteur d'activité. Vous avez une bonne connaissance des acteurs de la filière éolienne en France et vous faites preuve d'efficacité. Vous êtes capable de mener plusieurs projets en parallèle et de prioriser vos actions. Le processus de recrutement se décompose en trois phases : * Un premier échange en visio avec moi pour parcourir votre profil et vos motivations * Un second échange en visio ou en présentiel avec la DRH de notre client * Un troisième échange en présentiel avec votre futur N+1Nous étudions les candidatures des personnes localisées sur les régions : Pays de la Loire, Poitou Charentes, Centre Val de Loire et Ile de France. Ce poste nécessite de nombreux déplacements. Rémunération fixe : 40 à 55 K€ suivant profil Rémunération variable sur objectif Véhicule de fonction