Vous prendrez en charge la responsabilité de la gestion, de l'optimisation et de la comptabilisation des flux fiscaux et administratifs. Accompagné d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront les suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies fiscales pour optimiser la fiscalité du Groupe - Effectuer des analyses des risques fiscaux et proposer des solutions à la Direction pour les atténuer. Les projets pris en charge pourront notamment porter sur des revues de flux de refacturation, des opérations intégrant des entités étrangères (Hollande spécifiquement) - Assurer la conformité fiscale et le respect des règlementations en vigueur (veille fiscale et comptable) - Superviser toutes les activités fiscales de l'entreprise (déclarations fiscales, la comptabilité fiscale), accompagnement des équipes dans le cadre de contrôles et audit. - Structurer les projets administratifs et veiller à la bonne tenue du calendrier de déclarations (écotaxes, enquêtes Banque de France.) - Suivi de la stratégie d'automatisations du service, en lien avec les équipes AMOA finance - Accompagnement et formation des équipes Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique. Titulaire d'un diplôme universitaire en fiscalité, droit fiscal, comptabilité ou dans un domaine connexe. Une expérience professionnelle d'au moins 8 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du e-commerce ou en cabinet de conseil, est requise. Il est essentiel de posséder de solides connaissances en matière de législation fiscale nationale et internationale.Vous serez capable d'analyser et d'interpréter des textes législatifs complexes avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale. L'anglais courant est un pré-requis. La rigueur, l'autonomie, le sens des priorités et l'esprit d'initiative sont des qualités indispensables pour ce poste. Une vocation pour le management participatif et la formation des équipes au quotidien est requise. De plus, une maîtrise des outils informatiques (SAP) et des logiciels/interface de gestion fiscale est nécessaire. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.