Descriptif du poste: Missions : Rattaché(e) au Responsable régional médico-social de l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, le (la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) : * Elaborer et mettre en œuvre les grandes orientations stratégiques de l'établissement * Participer et mettre en œuvre la politique RH au sein de l'établissement * Développer l'activité de l'établissement et son rayonnement au sein du territoire * Veiller à la sécurité et à l'entretien du patrimoine immobilier et mobilier Profil recherché: Profil que l'on recherche : SAVOIRS : * Connaître et appliquer la politique nationale, régionale et départementale dans le domaine sanitaire et médico-social, dans laquelle s'inscrit l'établissement * Connaître l'environnement légal et réglementaire spécifique aux établissements sanitaires et/ou médico-sociaux et l'appliquer à l'établissement * Connaître et appliquer la législation sociale, le droit du travail et la convention collective * Connaître et mettre en œuvre les principes, méthodes et outils en matière de gestion des ressources humaines * Connaître et respecter les règles et procédures budgétaires et comptables applicables aux établissements sanitaires et/ou médico-sociaux SAVOIR-FAIRE : * Etablir et entretenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'évolution et à l'adaptation de l'activité * Identifier les difficultés pour établir un plan de maîtrise des risques en lien avec la politique et le plan pluriannuel d'amélioration de la qualité * Analyser les données budgétaires et financières et apporter des mesures correctives pour garantir l'exécution budgétaire dans le cadre des dispositions réglementaires * Participer activement à la politique de réseau d'établissements de l'organisme SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS : * Promouvoir les valeurs qui fondent l'institution * Construire, animer, fédérer et impliquer une équipe de collaborateurs * Gérer les situations conflictuelles * Privilégier les échanges professionnels au sein de l'équipe pluridisciplinaire en vue de répondre au mieux aux attentes des personnes accueillies Formation : * Diplôme de Master 2 en gestion des établissements sanitaires et sociaux * Obtention du CAFDES et présentant * Expérience significative dans la direction d'établissement dans le secteur sanitaire et/ou médico-social