Les finalités du poste : - Mise en oeuvre du Plan départemental des itinéraires de promenade et de randonnée. - Être le référent des collectivités sur la thématique des randonnées et les conseiller dans leurs projets - Contribution à la mise en oeuvre d'une stratégie de valorisation touristique Activité 1 : Mise en oeuvre du Plan départemental des itinéraires de promenade et de randonnée · Mise à jour administrative du PDIPR (collecte des délibérations des communes, préparation des délibérations du CD28) · Mise à jour numérique du PDIPR via l'outil du SIG · Gestion des alertes Suricate, en lien avec les partenaires · Organisation de la veille des circuits : balisage, entretiens des chemins. · Avis sur les documents d'urbanisme Activité 2 : être le référent des collectivités, associations ou autres structures sur la thématique des randonnées et les conseiller sur leurs projets · Accompagnement technique aux collectivités, en lien avec les partenaires dans les projets de création, de modification, d'amélioration de circuits · Veille des projets en lien avec les animateurs du territoire et instructions des dossiers déposés dans le cadre du dispositif Transition écologique et mobilités douces · Benchmark des pratiques des autres Départements sur le PDIPR et le soutien aux collectivités, pour proposer le cas échéant, des modifications de règlement d'aides. Activité 3 : contribution à la mise en oeuvre d'une stratégie de valorisation touristique · Contribuer à la valorisation de la randonnée sur les outils de promotion numérique : sites internet, plateformes collaboratives · Animation du groupe de travail randonnée dans le cadre du projet UNESCO Cathédrale · Animer ou participer aux travaux d'édition de type cartoguide (ONF.) · Gamification de certains itinéraires, en lien avec les partenaires. · Savoirs : nécessaires bonne connaissances de l'environnement territorial, intérêt pour l'environnement et les loisirs nature Connaissance technique dans le domaine de la randonnée : sécurité routière, balisage. Connaissance juridique du domaine : statut juridique des chemins notamment · Savoir-faire : Maîtriser les outils informatiques : bureautique et cartographique Rédiger et mettre en forme des documents administratifs : CR, rapports, notes. Travailler en transversal et en partenariat, Pédagogie et accompagnement de projets · Savoir-être : Adaptabilité Bon relationnel Force de proposition Pragmatisme Sens de l'organisation * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT