Missions : * Gestion administrative : Superviser les activités administratives, gérer les relations avec les prestataires externes et rédiger le dossier de représentativité tous les quatre ans, * Comptabilité et gestion : Assurer le suivi des éléments comptables (devis, factures, notes de frais), superviser les opérations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, * Gestion juridique : Coordonner les relations juridiques, valider les contrats (assurances, sous-traitance), préparer les Assemblées générales et gérer le dépôt des comptes au JO, * Vie sociale : Organiser les instances (AG, conseils d'administration), rédiger et diffuser les procès-verbaux, et suivre les obligations administratives associées, * Relations adhérents : Gérer les appels et relances de cotisations, * Ressources humaines : Gérer l'administration du personnel (recrutement, carrière, formation, mutuelle, prévoyance, rémunération), gérer les congés, arrêts de travail et affiliations, * Systèmes d'information : Superviser et optimiser les systèmes d'information avec le prestataire, * Moyens généraux : Coordonner la logistique, les achats et la maintenance des locaux avec les prestataires. * Expérience incontournable en fédérations ou organisations professionnelles, * Connaissance approfondie en gestion administrative et comptable, en ressources humaines et en droit social, * Connaissance et/ou appétence pour les systèmes d'information, * Maîtrise de l'environnement institutionnel, de la relation aux adhérents, vis-à-vis d'une gouvernance et des obligations en découlant, * Forte orientation satisfaction adhérents, * Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, * Disponibilité, sens du service et du collectif, * Polyvalence, forte autonomie, méthode et rigueur dans le travail. * Rémunération sur 13 mois + part variable, * Contrat cadre, * 1 jour de TT, * Titres restaurant, * Mutuelle, * 10/11 jours de RTT.