L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 95 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. http://www.aphp.fr Assurer le suivi des financements de l'ensemble des recettes d'assurance maladie de l'AP-HP :  Assurer le suivi des financements de l'ensemble des recettes d'assurance maladie de l'AP-HP Coordonner la modélisation et les outils de pilotage des recettes d'assurance maladie à partager auprès des directions des finances des groupes hospitaliers de l'institution, des directions fonctionnelles du Siège et de la direction générale Coordonner le lobbying externe (DGOS, ARS, FHF, conférence des CHU) sur les sujets de financement hospitalier (dotations, nouveaux modèles de financement) Animer le réseau métier des directions des finances de l'AP-HP sur l'ensemble des sujets recettes d'assurance maladie Coordonner le pilotage de la validation des remontées mensuelles des données d'activité auprès des tutelles Management de 16 dont 2 directeurs d'hôpitaux, 7 ingénieurs et experts SI, 1 ingénieur chargé de mission finances et 6 contrôleurs de gestion ou experts financier Ce poste nécessite à la fois des compétences fonctionnelles : -Management et animation d'équipe -Animation de réunions -Méthodologie d'analyse de données médico-économiques -Rigueur dans le traitement de données sensibles -Expertise en matière de mise en oeuvre de projets décisionnels -Sens de la pédagogie et de la communication Et des compétences techniques : -Maîtrise avancée des outils de bureautique (Excel, etc.) -Analyse de données ; Connaissances requises : Connaissance approfondie de la gestion financière d'un établissement de santé Connaissance approfondie des modalités de financement d'un établissement de santé et des principales réformes de financement en cours Connaissances fonctionnelles sur le domaine de l'information médico-hospitalière (PMSI, CCAM, NGAP, RH, médicaments...) Connaissances des outils décisionnels Une expérience professionnelle en administration centrale (DGOS, DSS, DB) ou en ARS serait un atout