POSTE : Conducteur d'Installations Iaa H/F DESCRIPTION : Manpower Montpellier industrie recherche pour son client, marque emblématique depuis 40 ans appartenant à un grand groupe : 1 conducteur de ligne/machine de production AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Vous assurerez, en sécurité le pilotage d'une ligne de conditionnement et de sur conditionnement des paquets de café en fonction du planning de fabrication et des consignes du chef d'équipe en respectant les normes et les standards établis. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : - Veiller à la sécurité des installations - Assurer le conditionnement et suremballage des paquets de café - Anticiper la production en fonction de l'approvisionnement en café - Anticipe la production et gère en fonction des changements de format - Analyser et effectuer en fonction des réglages nécessaires le remplacement de certaines pièces usées - Analyse, détecter et signaler des anomalies et dysfonctionnements - Effectuer les entretiens selon les standards établis - Assurer l'entretien hebdomadaire de sa machine et remplace certaines pièces usées - Veiller à sa propre sécurité et à celles des autres Vous serez amenés(es) à travailler en horaire d'équipe (3x8) la semaine 5h-13h/ 13h-21h/21h-5h, Salaire : évolutif + prime 13ème mois + prime habillage + panier de nuit + légère ind. KM MATIN > 40H/SEM Lundi au Vendredi APRES-MIDI > 40H/SEM Lundi au Vendredi NUIT > 32H/SEM Lundi au Jeudi Vous disposez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel, et de préférence en industrie agroalimentaire. Vous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une grande industrie ? Alors n'hésitez pas postulez !! AGROALIMENTAIRE / CONDITIONNEMENT / CONDUCTEUR DE LIGNE / CONDUCTEUR DE MACHINE Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye et contrat dématérialisé) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8% - Accès à la formation - Accès au CDI-Intérimaire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 15 mois renouvelable PROFIL :