Chargé d'évaluation des facteurs organisationnels et humains H/F

Chargé d'évaluation des facteurs organisationnels et humains H/F 92 - Nanterre

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Offre n° 9669392
Chargé d'évaluation des facteurs organisationnels et humains H/F

92 - Nanterre - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 mars 2026

Mission Vous contribuez à la réalisation des expertises de sûreté nucléaire concernant les dispositions de nature organisationnelles et humaines retenues par les exploitants pour assurer la maîtrise des risques dans leurs installations nucléaires (civiles ou défense) en France. Ces expertises portent sur l'ensemble du cycle de vie de ces installations (conception, exploitation, modifications techniques ou organisationnelles, démantèlement). Dans ce cadre, vous menez des évaluations portant sur les réacteurs de puissance actuels, sur les installations du cycle du combustible (fabrication, retraitement), les réacteurs de recherche et sur les projets de réacteurs (EPR2, SMR/AMR) et nouvelles usines du cycle. Elles sappuient notamment sur des analyses dactivité que vous mènerez et des évaluations du management de la sûreté réalisées à partir danalyse organisationnelles, en fonctionnement normal (conduite, maintenance, surveillance) ou dégradé (conduite incidentelle et accidentelles, situations durgence). Sur la base des dossiers remis par l'exploitant, vous avez en charge le recueil de données empiriques complémentaires, lanalyse de ces données et la rédaction des avis et rapports d'expertises collectives produits au sein de lASNR. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres experts de lASNR. Vous contribuez à lexploitation du REX évènementiel, en vue de sa mobilisation dans les expertises du BFOH, et pouvez être amené à réaliser des analyses dévénements sous langle des FOH. Par ailleurs, vous contribuez aux actions de capitalisation des connaissances, à l'identification de sujets de recherche FOH et participez à l'élaboration de documents ASNR de type démarches de sûreté ou guides dans ce domaine. De plus, vous prenez part à des actions de formation visant à développer les compétences FOH des chargé(e)s d'expertise de la maîtrise des risques de lASNR. En outre, vous prenez part à des inspections dans les installations nucléaires qui sont pilotées par les inspecteurs de lASNR. Enfin, vous êtes susceptibles de participer à des groupes de travail nationaux ou internationaux et de contribuer à des activités menées dans le cadre de ces groupes. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bac+ 5 ou dun doctorat dans le domaine des sciences sociales (sociologie des organisations, du travail, psychosociologie, en sciences politiques, anthropologie sociale et des techniques) ou humaines (ergonomie, psychologie du travail). Vous aimez la technique et vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la sûreté, la radioprotection et l'environnement dans le cadre de la conception, l'exploitation et le démantèlement des installations nucléaires civiles ou de défense. Vous justifiez d'une expérience professionnelle en matière d'évaluation de la maîtrise des risques industriels ou appliquée en particulier aux installations nucléaires françaises. Organisé(e), vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez hiérarchiser vos questionnements pour vous concentrer sur les points importants. Vous disposez de solides aptitudes rédactionnelles qui vous permettent de rendre compte des analyses que vous avez menées de façon argumentée, claire et compréhensible par des publics d'origine diverse. Vous savez vous exprimer en public et soutenir vos positions. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de curiosité, d'initiative et de sens critique. Vous avez également une bonne maîtrise de la langue anglaise pour contribuer à des activités dans un cadre international. Télétravail Régulier Informations complémentaires / avantages Des déplacements occasionnels en France et à l'étranger sont à prévoir. Diversité La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail. Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents. Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein dun environnement de travail inclusif. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

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