Responsable de l'infrastructure ferroviaire régionale F/H - Système, réseaux, données (H/F)

Responsable de l'infrastructure ferroviaire régionale F/H - Système, réseaux, données (H/F) 67 - Strasbourg

Postuler à l'offre Responsable de l'infrastructure ferroviaire régionale F/H - Système, réseaux, données (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable de l'infrastructure ferroviaire régionale F/H - Système, réseaux, données (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable de l'infrastructure ferroviaire régionale F/H - Système, réseaux, données (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 9672970
Responsable de l'infrastructure ferroviaire régionale F/H - Système, réseaux, données (H/F)

67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy

Publié le 27 février 2026

Descriptif du poste: Pilotage stratégique et gestion patrimoniale - Définit et pilote la stratégie de gestion, d'entretien et de renouvellement du patrimoine ferroviaire. - Élabore les plans pluriannuels d'investissement et hiérarchise les opérations selon les enjeux de sécurité, de performance et de maîtrise budgétaire. - Garantit la cohérence technique entre les différentes composantes de l'infrastructure. Organisation et suivi des investigations - Organise et supervise les investigations nécessaires aux projets : sondages, études environnementales et pollution, investigations géotechniques, diagnostics et études sur les ouvrages .   - Coordonne les bureaux d'études, prestataires et exploite les résultats afin de sécuriser les choix techniques et financiers. - Intègre dès l'amont les contraintes réglementaires, environnementales et techniques. Sécurité ferroviaire et réglementation - Rédige, actualise et fait appliquer les procédures, notamment les consignes d'exploitations aux interfaces - Garantit la conformité aux référentiels nationaux si nécessaire et supervise les analyses de risques ainsi que les retours d'expérience. - Assure la maîtrise des risques industriels, techniques et environnementaux tout en veillant à l'exploitabilité des solutions retenues. Gestion des interfaces techniques - Contribue à la définition et à la formalisation des interfaces techniques d'infrastructure. - Pilote les points limites entre les domaines régionaux et les gestionnaires d'infrastructures tiers. - Garantit la cohérence des standards techniques, anticipe les risques liés aux interfaces multi-gestionnaires et participe à la rédaction des conventions techniques. Appui au Directeur de l'Infrastructure - Assiste le Directeur sur l'ensemble des sujets relatifs aux pilotages de la concession ferroviaires. - Prépare les éléments d'aide à la décision, le reporting, le suivi financier, représente la direction lors de réunions techniques ou institutionnelles et assure un rôle de conseil stratégique et technique. Maîtrise d'ouvrage et marchés publics - Exerce ou supervise la maîtrise d'ouvrage des projets d'infrastructure, entrant dans le champ de la concession ferroviaire . - Contribue à la rédaction et à la relecture des pièces techniques des marchés, participe à l'analyse technique des offres et garantit la cohérence technique et économique des consultations. - Suit l'exécution technique des marchés et veille à leur performance et au respect des objectifs budgétaires. Animation, coordination et production documentaire - Anime les réunions techniques internes et externes. - Rédige comptes rendus, notes techniques, synthèses décisionnelles et documents d'aide à la décision. - Assure la traçabilité des arbitrages techniques. Innovation et modernisation - Intègre les nouvelles technologies dans les projets d'infrastructure et optimise les méthodes de production. - Développe des solutions innovantes adaptées aux contraintes régionales. - Garantit la maintenabilité et la performance durable des systèmes. Profil recherché: Compétences techniques : * Solides connaissances en construction, entretien et maintenance d'infrastructures ferroviaires. * Maîtrise des réglementations ferroviaires et des normes de sécurité. * Aptitude à interpréter des plans, des études techniques et des données techniques. Savoir-faire : * Aptitude à la rédaction de procédure * Capacité de synthèse Savoir-être : * Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition ; * Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de pédagogie ; * Capacité à rendre compte ; * Être autonome ; * Respect de la confidentialité des informations ; * Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Sens de la communication et aptitude à travailler avec des partenaires variés.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

SPL GRAND EST INFRASTRUCTURES


Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s'est engagée dans un plan d'actions complet afin d'être la région pilote pour la relance du train régional en France. En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d'un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques sur lesquelles inter...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Sécurité Système d'Information (H/F)

    AEOS  - 67 - Mundolsheim

    Grand-Duc by Aéos, cabinet de recrutement implanté à Aix-en-Provence, intervient dans le recrutement par approche directe de managers, d'experts et de dirigeants dans tout secteur d'activité. Nous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chef de projet Java H/F

    67 - Schiltigheim

    Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.Aujourd'hui, nous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef(fe) de Projet IT - CDI Strasbourg F/H - Informatique de gestion (H/F)

    CARREVOLUTIS  - 67 - Strasbourg

    Descriptif du poste: Description de l'entreprise HARA Consulting est une communauté d'ingénieurs passionnés, animés par le sens du collectif et une expertise technique de haut niveau. Entreprise à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    RESPONSABLE DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE F/H - Informatique de gestion (H/F)

    Achat Solutions  - 67 - Strasbourg

    Descriptif du poste: VOTRE RÔLE ? Dans le cadre de la transformation de PERINFO vers un modèle SaaS, nous recherchons un(e) responsable de développement, garant(e) de la conception, de la fiabilité...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de Projet IT F/H - Informatique de gestion (H/F)

    CEZAM RECRUTEMENT  - 67 - Strasbourg

    Descriptif du poste: Notre client est un acteur national stratégique opérant des infrastructures IT critiques au service de plusieurs dizaines de millions d'utilisateurs en France. Il évolue dans un...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Responsable d'équipe - IA de confiance et projets transverses (H/F)

    EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS  - 67 - Strasbourg

    Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef(fe) de projet - MOE hydraulique urbaine F/H - Conception, recherche (H/F)

    EGIS  - 67 - Strasbourg

    Descriptif du poste: Rattaché(e) au responsable de l'activité Eau Grand Est, vous interviendrez en tant que Maître d'œuvre sur des projets de construction et de rénovation d'infrastructures...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    BUSINESS MANAGER - IT - Strasbourg F/H - Commercial (H/F)

    Alten  - 67 - Schiltigheim

    Descriptif du poste: Votre quotidien Notre agence de Schiltigheim (périphérie de Strasbourg) accompagne ses partenaires grands comptes dans différents secteurs. Notamment ceux de l'industrie, de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Responsable d'équipe (H/F)

    EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS  - 67 - Strasbourg

    - Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur Pôle Support IT F/H - Informatique de gestion (H/F)

    Seyos  - 67 - Strasbourg

    Descriptif du poste: Notre client, acteur majeur du secteur bancaire et assurantiel, place la fiabilité, la continuité de service et l'excellence opérationnelle au cœur de sa stratégie. Sa filiale...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.