PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités. Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence. Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ? DESCRIPTION DES MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez l'encadrement de la section Jeunesse : conception, coordination et pilotage de projets, management direct, bilans et statistiques en collaboration avec le responsable d’équipement. Missions : - Gestion des acquisitions et des collections du secteur Jeunesse pour les publics de 0 à 13 ans : organisation des commandes et du traitement des documents, suivi budgétaire, veille documentaire et suivi qualitatif des fonds - Gestion de l’entretien et de la valorisation des collections du secteur Jeunesse par la médiation culturelle et le merchandising - Conception, planification et organisation des actions culturelles du secteur Jeunesse notamment par le développement de partenariats actifs et réfléchis en concertation avec les acteurs du réseau visant à promouvoir les ressources Jeunesse et à favoriser l’accès à la lecture, à la culture et aux savoirs sous toutes ses formes, depuis le plus jeune âge jusqu’à 13 ans en collaboration avec le responsable d’équipement et en transversalité avec les autres responsables de secteurs. - Accueil et orientation de tous les publics (usagers et groupes) - Participation à l’élaboration et à la mise en place des procédures et actions culturelles communes au réseau de lecture publique de l’agglomération - Gestion du personnel du secteur Jeunesse - Accompagnement et formation de stagiaires et d’agents en PPR - Suppléant du référent REVODOC de la structure - Participation active au groupe Orphée et au groupe COM de la structure PROFIL RECHERCHÉ Manager ayant de bonnes compétences en gestion culturelle et en médiation, spécialiste de la littérature jeunesse, et apte à gérer des projets dans un environnement intercommunal.