POSTE : Technico-Commercial Itinérant Agencement H/F DESCRIPTION : Parlons de notre client et des avantages à les rejoindre : Acteur clé de la distribution de solutions pour les professionnels du bâtiment, Notre Client propose des offres et des services à plus de 60 000 clients chaque année dans le respect des valeurs de proximité, d'expertise, d'engagement et de sens du service. Notre client représente plus de 1 400 salariés sur 28 points de vente et plus de 388 millions de Chiffre d'affaires. Au plus près de ses clients, il a pour stratégie, l'innovation. Pourquoi les rejoindre ? - Une entreprise ou il fait bon travailler (certifié Great Place to Work) - Une formation personnalisée et un accompagnement individualisé ; - Une organisation performante et innovante ; - Un package attractif et déplafonné Vos missions : Vous rejoignez l'équipe commerciale, dans le cadre d'une création de poste sur le périmètre spécifique de la clientèle d'agenceurs. - Vous reprenez un portefeuille déjà existant d'agenceurs en leur proposant la gamme de quincaillerie et les outils dédiés dans le secteur : Départements 75, 77, 91, 92, 94 - Vous développez votre portefeuille - Vous réalisez la négociation commerciale et technique de l'ensemble des dossiers clients (devis, offres de prix, faisabilité technique) - Véritable référent en agencement, vous accompagnez l'équipe de représentants commerciaux généralistes dans leur montée en compétence (formation technique et accompagnement terrain) - Vous assurez une veille concurrentielle (produits, concurrents, services, prix) - Vous effectuez un reporting de votre activité auprès de votre manager Pourquoi vous ? Vous maitrisez les techniques d'agencement et vous êtes familier avec les produits de quincaillerie associés. Vous justifiez d'une expérience commerciale auprès d'une clientèle d'agenceurs et vous êtes à l'aise dans la manipulation des outils informatiques (ERP, CRM Google suite). Enfin, vous avez le sens aigu du service client et vous n'avez pas peur de la prospection. Vos avantages : - Un parcours d'intégration sur mesure - Poste en CDI - Statut agent de maîtrise - Rémunération fixe + primes sur objectifs déplafonnées - Prime d'intéressement/participation - Retraite par capitalisation et RTT - Mutuelle prise en charge à 100 % - Tickets restaurant + forfait repas - CSE - Avantages en nature : voiture de fonction 5 places + carte essence - IPhone 13 + Ordinateur Le processus de recrutement : - Un premier échange avec l'équipe du cabinet Horea Conseil - Un entretien avec le Chef de ventes et le Directeur commercial - Un dernier échange avec le service Ressources Humaines PROFIL :