Description du poste : Comment transformeriez-vous le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) dans notre organisation ? Rejoignez notre client pour garantir une gestion complète et efficace des processus de paie et de l'administration du personnel - Prenez en charge l'intégralité d'un portefeuille de 250 bulletins de salaire, en respectant les échéances et les exigences légales - Assurez la fiabilité des processus jusqu'à la Déclaration Sociale Nominative, avec une rigueur exemplaire - Gérez l'administration du personnel en assurant une organisation fluide, précise et optimale - Maintenez une communication claire et proactive avec tous les collaborateurs pour répondre à leurs préoccupations - Identifiez et proposez des améliorations pour optimiser les procédés de paie et l'administration du personnel Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 30000 -35000euros /an - Télétravail partiel possible Description du profil : Le/la Gestionnaire de paie (F/H) idéal(e) possède une expérience confirmée de 4 ans, expert(e) dans la gestion complète de paie et l'administration du personnel. - Maîtrise de la gestion d'un portefeuille de 250 bulletins de salaire jusqu'à la DSN - Expérience avérée dans la communication fluide et l'organisation du personnel - Minimum 4 ans d'expérience professionnelle en gestion de paie - Certification ou diplôme en gestion de la paie ou similaire recommandé - Capacité à travailler avec précision dans un environnement dynamique et exigeant Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.