Chargé des Ressources Humaines H/F 69 - Villeurbanne
Offre n° 9709149
Chargé des Ressources Humaines H/F
69 - Villeurbanne - Localiser avec Mappy
Publié le 27 février 2026
POSTE : Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. L'activité Services & Solutions accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Intégré à la Direction des Ressources Humaines de la branche Services & Solutions et rattaché à votre Responsable RH, vous faites partie d'une équipe de 12 personnes chargées d'assurer la gestion opérationnelle RH et de veiller au respect et au déploiement de la stratégie RH du groupe. Basé à l'agence de Villeurbanne, vous intervenez sur les missions suivantes : Rôle de conseil et de support auprès des opérationnels et de la Direction : - Accompagner et conseiller les opérationnels dans le cadre des décisions relatives aux RH (procédures disciplinaires, entretiens d'évaluation, promotion, gestion des conflits) - Animer des formations et des matinales RH à destination des équipes opérationnelles - Accompagner le déploiement et assurer le suivi des différents dispositifs RH sur le terrain (revue salariale, campagne EAI et EP, Talent review, etc) Gestion opérationnelle de carrières : - Participer à la gestion des compétences et de carrières de sa population - Gérer les différentes revues de personnel de son périmètre (revue salariale, Talent Review, etc), définir le plan d'action en concertation avec les opérationnels et s'assurer du suivi des actions définies - Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences de sa population - S'assurer de la réalisation et de l'exploitation des entretiens annuels - Réaliser des entretiens de gestion de carrière (passage cadre, poste à responsabilité, etc.) Droit social : - Veiller au respect et à la bonne application de la législation sociale - Gérer les procédures disciplinaires dans leur intégralité - Assurer le suivi des dossiers contentieux de son périmètre Relations sociales : - Dialoguer avec les représentants du personnel de son périmètre - Assurer le lien direct avec les représentants du personnel et contribuer au bon dialogue social Gestion de la formation : - Assurer l'élaboration du plan de formation pour sa population en collaboration avec le management et selon les souhaits précisés lors des entretiens annuels (souhaits, organisme, coûts, budget prévisionnel) - Présenter le bilan de formation et le plan prévisionnel au CSE - Assurer le déploiement et l'inscription des collaborateurs aux formations prévues et validées par le management Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : CDI avec démarrage selon disponibilité (préavis accepté) Localisation : Agence Econocom de Villeurbanne (69) Package rémunération : - Le salaire : rémunération annuelle brute - Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation - Le matériel : PC ou Mac à disposition, ainsi qu'un smartphone - Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) - Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn - La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL : Diplômé en ressources humaines (Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. Vous souhaitez rejoindre un grand groupe international en forte croissance et ainsi contribuez à son développement et à son accompagnement. Vous êtes attiré par le monde du digital et souhaitez en découvrir les activités. Enfin, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, vos qualités de communication et relationnelles, et votre esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques
Employeur
Econocom
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques. Riche d'une histoire de...
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