Afin de renforcer son équipe emploi et compétence, l'UIMM Lorraine recrute un(e) chargé(e) de mission emploi et certification (H/F) en CDI.  Vos missions : Dans le cadre des directives données par le Délégué Général ou son adjoint vous mettez en œuvre la stratégie opérationnelle « emploi et certification ». Conduire  les démarches garantissant le processus de délivrance des certifications de branche - Développer la visibilité et l'appropriation des certificats de branche et autres dispositifs de qualification par tous les publics - Être le(la) garant(e), auprès des organismes de formation et des entreprises, des obligations du référentiel CERTIMETAL - Contribuer à la mise en œuvre des certifications professionnelles. Organiser et animer des actions de promotion des métiers et des dispositifs de branche : - Animer des ateliers ou de conférences métiers auprès de différents publics (jeunes, demandeurs d'emploi, prescripteurs.) - Coconstruire des actions avec les partenaires (Pôle emploi, Missions locales, OPCO, établissements de formation...) - assurer le suivi logistique et l'évaluation des actions mises en œuvre. Assurer une veille et un reporting régulier - Assurer le suivi des actions réalisées, bilans et remontées terrain - Mener une veille active sur les initiatives locales et nationales en matière d'attractivité des métiers.- Connaissance du secteur industriel et de ses métiers - Bonne compréhension de l'écosystème emploi-formation-orientation - Connaissance des dispositifs de certification professionnelle - Compétences en planification, organisation et coordination de projets - Excellentes capacités de communication et d'animation de groupes - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, outils collaboratifs) Compétences appréciées : - Sens de la diplomatie et du travail en réseau - Capacité à s'adapter à des interlocuteurs et contextes variés - Proactivité, autonomie et sens des responsabilités - Goût pour le travail de terrain et en équipe pluridisciplinaire Rémunération et avantages : - CDI temps plein - Complémentaire santé (100% prise en charge par l'employeur) - Ticket restaurant (55% pris en charge par l'employeur) Rémunération annuelle selon expérience à partir de 37 000 euros sur 13 mois Poste basé à Maxéville (54) mais avec des déplacements fréquents pour lesquels un véhicule de service est mis à disposition