Située à Lormont, la Polyclinique Bordeaux Rive-Droite est un établissement de type MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) reconnu pour la qualité de ses soins, la modernité de ses équipements et l'attention portée à l'humain. Membre du groupe GBNA Santé, acteur de référence dans le secteur privé en Nouvelle-Aquitaine, elle s'inscrit dans une dynamique d'innovation et de proximité. Rejoindre la Polyclinique, c'est bien plus qu'intégrer un établissement : c'est participer à un projet de santé porteur de sens, stimulant, avec un véritable impact social et une forte satisfaction personnelle. Au sein d'un environnement en constante évolution, en tant que Chargé.e de recrutement vous interviendrez sur un périmètre complet du recrutement, de la qualification du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous serez en lien direct avec les cadres de santé, avec lesquels vous collaborerez étroitement pour bien cerner les besoins et assurer un accompagnement fluide et efficace des équipes. Vos missions principales incluront notamment : · La gestion des recrutements de bout en bout : rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens, rédaction des promesses d'embauche, recueil des pièces administratives et intégration des salariés. · Le suivi et le pilotage des mobilités internes, que ce soit au sein de l'établissement ou vers d'autres établissements du groupe. · La gestion de projets RH transverses, notamment autour de la marque employeur, la participation d'évènements, l'amélioration de l'intégration et autres projets à imaginer et concevoir ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes : · À l'aise avec un volume de recrutements conséquent et capable de prioriser efficacement. · Autonome, organisé.e et proactif.ve, avec une capacité à suivre les candidatures et les intégrations efficacement. · Doté.e d'un excellent relationnel et d'une forte capacité de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. · Adaptable, curieux.se et force de proposition dans un environnement en mouvement constant. Le profil que nous recherchons : · Titulaire d'une formation BAC+3 ou BAC+5 en ressources humaines ou équivalent. · Une première expérience réussie dans le recrutement volumique, en entreprise ou en cabinet est indispensable. · Une appétence pour le travail en équipe et un goût pour les environnements où le sens du service et la réactivité sont essentiels. Le poste est ouvert aux profils juniors ayant déjà une première expérience en recrutement. Nous sommes bien sûr ouverts à l'intégration des personnes en situation de handicap ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel