Descriptif du poste: Mission générale En tant que Chef de projet ERP, vous aurez pour mission de diriger et de coordonner les projets informatiques centrés sur le système ERP Sage X3, tout en prenant en charge d'autres applications métiers liées au domaines suivants : Power BI, Weavy, Lascom et autres. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les différentes équipes métiers pour assurer l'alignement des solutions informatiques avec les besoins et objectifs de l'entreprise. Vos missions principales : 1. Gestion de projet ERP Sage X3 : Pilotage des phases de projet, coordination des ressources internes et externes, suivi du budget, du calendrier et de la qualité des projets. 2. Intégration des applications métiers : * Définition des besoins et spécifications pour les autres solutions Power BI, Weavy, Lascom et autres applications métiers. * Supervision de l'intégration de ces systèmes avec l'ERP X3. * Assurer la cohérence et l'efficacité des flux d'informations entre les différents systèmes. 3. Support applicatif 4. Communication et coordination 5. Veille technologique et amélioration continue Enjeux du poste * Sécuriser la fiabilité de l'ERP Sage X3 et l'intégration des différents systèmes * Améliorer les outils pour répondre aux besoins métiers * Offrir un service efficient dans l'assistance aux utilisateurs et la résolution des problèmes * Proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances des systèmes.   Profil recherché: Profil recherché * Diplôme de niveau BAC+5 en Informatique * Expérience significative en gestion de projet, notamment avec l'ERP Sage X3 Compétences requises Savoir-faire : * Compétences avérées dans la gestion des applications et les interfaces entre les applications tiers et l'ERP * Compétences solides en support et maintenance de systèmes informatiques. Savoir-être : * Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. * Capacité à communiquer clairement avec les équipes techniques et non techniques. Rythme de travail : Forfait jours Avantages * Tickets restaurant 12€/jour (7,20€ employeur / 4,80€ salarié) * Mutuelle avantageuse * Prévoyance * Prime de vacances 550€ bruts/an (sous condition de présence) * Télétravail 2 jours fixes par semaine (après 6 mois d'ancienneté) * Chèques cadeaux en fin année (sous condition ancienneté) * Subvention annuelle CSE (sous condition ancienneté)