Descriptif du poste: Rattaché.e au service Expertise Végétale, vous êtes un.e référent.e interne en termes de recherche sur les extraits végétaux et intervenez sur des projets en tant que conseil auprès des équipes.Reconnu.e techniquement pour vos connaissances sur les extraits végétaux - de leur fabrication à leur utilisation - vous influencez par votre leadership les services transverses R&D dans le but de structurer la stratégie sur ce domaine et proposer de nouveaux extraits en cohérence avec les enjeux de la marque.  DESCRIPTIFLe poste aura pour but de : * Structurer l'expertise et la stratégie de recherche en lien avec nos extraits végétaux, * Driver l'innovation en relation avec les tendances du marché et les partenaires externes, * Formuler des convictions scientifiques en lien avec votre domaine d'expertise,  MISSIONSVous serez en charge de : * Définir avec la direction la stratégie en lien avec les extraits végétaux : identifier les axes de recherche et proposer des pistes prioritaires * Caractériser l'intégralité du portefeuille des extraits végétaux actuel et à venir en liant données de composition et appplication potentielle  * Gérer ou contribuer à des projets de recherche de développement d'extraits avec nos partenaires et instituts techniques * Proposer/anticiper des tendances d'innovations en restant à l'écoute du marché * Faire le pont entre les équipes de recherche et de développement sur la thématique des extraits végétaux Profil recherché: PROFILFormation et expérience : * Formation supérieure scientifique en phytochimie des plantes * Connaissance des process d'extraction * Maitrise des applications - efficacités - cosmétiques des extraits végétaux * Expérience 5 ans minimum  Savoir-être et savoir faire principaux : * Leadership  * Curiosité & sens de l'initiative * Esprit de synthèse * Capacité de vulgarisation * Esprit critique * Aisance pour la prise de parole en public - interne & externe * Management de projets (notamment des projets multipartites) * Anglais courant écrit et oral indispensable