Descriptif du poste: Le conseiller en formation professionnelle est un agent de développement de la formation professionnelle au sein de l'Éducation nationale. Il est nommé par le Recteur et placé sous l'autorité du Délégué régional académique adjoint à la formation professionnelle initiale et continue (DRAAFPIC). Le conseiller en formation professionnelle est à l'interface entre les différentes structures et acteurs du système éducatif et du monde économique : -          Environnement interne : personnels de direction et personnel pédagogique des établissements du groupement, chef d'établissement support, président, directeur opérationnel, agent comptable, formateurs et personnel administratif, apprenants -          Environnement externe : entreprises, France Travail, Région Grand Est, OPCO, Branches, prescripteurs Missions : les 3 pôles du référentiel d'activités et de compétences du conseiller en formation professionnelle : Piloter - Animer : * Management de projets * Animation de collectifs de travail * Animation de démarches partenariales * Contribution à la démarche qualité Concevoir - Innover : * Veille pédagogique et technologique de formation * Analyse de demandes * Conception de dispositifs de développement de compétences et d'accompagnement de parcours * Formalisation d'offres de prestation Conseiller - Développer : * Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale * Diagnostic et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels * Contribution à la définition de la politique de l'organisation * Conseil aux décideurs * Représentation institutionnelle sur les territoires * Commercialisation de l'offre de prestations et recherche de marchés Durée du contrat : CDD renouvelable Profil recherché: Profil recherché et compétences requises : * Compétences managériales, pédagogiques, relationnelles et commerciales * Ingénierie et conduite de projet * Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse * Capacité d'argumentation et de négociation *  Rigueur, organisation, méthode * Capacité d'animation et de travail en équipe * Expérience souhaitée dans le domaine de la formation continue et la réponse aux appels d'offres * Connaissance de la démarche qualité * Maîtrise des outils bureautiques et numériques Expérience professionnelle : * Expérience en tant que conseiller en formation, *  Expérience dans la gestion et le pilotage de projets * Expérience souhaitée dans l'animation de réseaux professionnels