Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans une équipe spécifique dédiée à la gestion administrative et paie, vous avez en charge un portefeuille de collaborateurs dédié. Vous êtes en interface avec les acteurs RH des sites, les différentes fonctions du CSPN et les organismes sociaux (sécurité sociale, mutuelle, prévoyance...). Vos missions: * Collecter et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie pour un portefeuille d'environ 300 paies. * Appliquer et contrôler les règles relatives à l'accord sur le temps de travail du site concerné. * Assurer le contrôle de la paie de votre portefeuille. * Effectuer la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE). * Prendre en charge la gestion administrative du personnel de l'embauche à la sortie : édition des contrats et avenants, gestion et suivi des évènements contractuels, gestion des sorties (ruptures, soldes de tout compte, calculs des indemnités), gestion des absences et éléments variables de paie.... * Traiter les demandes des salariés en apportant une réponse de qualité et ce, dans le respect des délais impartis. * Assurer le traitement de processus de gestion administrative et garantir la qualité du service auprès des salariés et managers notamment en termes de prise en charge, de fiabilité et de rapidité en assurant une prise en charge personnalisée dans le cadre de règles collectives.