Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage pour le rentrée de septembre 2025. Cette opportunité se situe au sein d'une entreprise spécialisée dans la sécurité connectée, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État Bac +3 ( Bachelor Chargé(e) de Recrutement & Conseil en Ressources Humaines ) sur une durée de 12 mois. Missions : Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers du personnel et la gestion administrative courante. Participation au recrutement et à l'intégration : Contribuer aux processus de recrutement et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. Suivi des formations : Organiser et suivre les actions de formation pour le développement des compétences. Interface entre siège et terrain : Faire le lien entre les équipes opérationnelles et la direction pour assurer une communication fluide. Vous souhaitez poursuivre vos études en Bac +3 et suivre la formation de Chargé(e) de Recrutement & Conseil en Ressources Humaines au sein de notre école. Sérieux(se), fiable et doté(e) d'un grand sens de la confidentialité À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels professionnels Capable de collaborer efficacement au sein d'un collectif  Rémunération : salaire de base d'alternance + Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Mobilité international : - 1 à 2 semaines de stage à l'étranger.