Pour l'un de nos adhérents, basé à Soucelles dans le 49, nous recherchons un.e assistant.e ressources humaines et paie. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes :  Gestion de la Paie : - Préparer les bulletins de paie en recueillant et analysant les données nécessaires  - Saisir et contrôler les informations dans le logiciel de gestion de paie. - Éditer les bulletins de salaire en conformité avec la législation en vigueur et les politiques internes. - Gérer les activités post-paie, y compris l'archivage et le règlement des charges sociales. Assurer la mise à jour et le bon paramétrage du logiciel de paie 2. Déclarations Sociales et Relations  - Réaliser les déclarations sociales et fiscales  - Entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Préparer et transmettre les déclarations sociales mensuelles  3- Administration du personnel et développement RH - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins - Organiser les élections des instances représentatives du personnel. - Gérer les démarches liées au recrutement à l'embauche et au départ des salariés  - Assurer le suivi administratif courant des salariés (Suivi et mise à jour des formations) - Mettre en œuvre les entretiens professionnels. - Veiller à l'application correcte des réglementations du travail - Créer des documents de synthèse sur les effectifs, les coûts salariaux, et autres indicateurs, tableau de bord suivi heures des chantiers - Participer aux réunions de chantiers et rédaction des comptes rendus Vous avez une première expérience significative sur un même poste. le contrat CDD peut être prolongé - remplacement pour maladie Vous êtes une personne polyvalente qui sait gérer les priorités et maîtriser la paie en autonomie.