<p>Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un HRBP Recrutement à Paris pour notre client, une institution bancaire réputée et reconnue. </p><p>Vous intervenez en tant que <strong>HR Business Partner Recrutement</strong>, en <strong>forte autonomie</strong> sur votre périmètre. Véritable partenaire des équipes dirigeantes et opérationnelles, vous pilotez l’ensemble des recrutements pour des <strong>profils banque corporate</strong>, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration des collaborateurs.</p><p>Basé(e) à Paris, vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au siège ainsi que dans les centres d’affaires sur l'ensemble du territoire, afin d’accompagner les managers au plus près du terrain. Vous intervenez dans un environnement exigeant, en interaction quotidienne avec des <strong>Directeurs de pôle et membres du Directoire</strong>, et contribuez plus largement aux enjeux RH et à la qualité du dialogue social et managérial.</p><p>Vous justifiez d’une <strong>expérience confirmée en recrutement</strong>, hors alternance ou stage, acquise dans un <strong>environnement de banque corporate, financier ou assimilé</strong>, avec une approche <strong>généraliste RH</strong> vous permettant d’adopter une véritable posture de Business Partner.</p><p>Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de <strong>professionnalisme, de proactivité et de crédibilité</strong> dans vos échanges avec des interlocuteurs de haut niveau. Autonome, fiable et structuré(e), vous êtes à l’aise dans un rôle exposé, nécessitant déplacements et prise de décision.<br>Le poste s’adresse à un(e) professionnel(le) disposant idéalement de <strong>5 à 10 ans d’expérience.</strong></p>