Descriptif du poste:   Rattaché au Directeur des Opérations (COO) du Groupe, en tant que Directeur Supply Chain et Performance Industrielle, vous serez chargé de :   * Définir au niveau global et piloter la mise en œuvre locale de la stratégie industrielle en accord avec les objectifs de l'organisation ; * Mettre en oeuvre puis piloter le processus S&OP au niveau Groupe ; * Coordonner les activités industrielles avec les usines et les Busniess Units (BU) ; * Définir les standards des ressources de production en coordination avec le bureau d'études ; * Gérer les projets de transformation industrielle ; * Être moteur dans la mise en oeuvre de plans d'action pour améliorer la performance industrielle via l'amélioration continue ; * Animer et mettre en oeuvre des initiatives d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, etc.) et organiser le partage des bonnes pratiques entre usines ; * Identifier les besoins en investissements ; * Définir les objectifs des KPIs industriels (production, qualité, sécurité, méthodes, maintenance) en accord avec les ambitions et politiques du Groupe ; * Veiller au respect des normes.   Pour le poste de Directeur Supply Chain et performance industrielle, notre client offre :   * Un salaire annuel estimé entre 90 000 € et 110 000 € ; * Une position clé au sein de l'organisation ; * Basé sur les sites en France, Allemagne ou Italie ; * Des déplacements en Europe sur les différents sites ; * Un environnement de travail stimulant et gratifiant.       Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant et enrichissant.       Profil recherché:   Ingénieur complété d'un troisième cycle en supply-chain, vous justifiez au minimum de 10 ans d'expérience un poste équivalent dans le secteur industriel, en environnement international. Vous avez idéalement :   * Une excellente connaissance de la gestion de la supply-chain, des processus de production, et de la gestion de la performance industrielle, * Une maîtrise des méthodologies Lean et Six Sigma, * Excellentes compétences organisationnelles et de leadership, * Une capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes avec une vision stratégique, * Des compétences relationnelles, * Un anglais bilingue.