AIRMED RECRUTEMENT – MAS PARTENAIRE – PSYCHOLOGUE (H/F) La Réunion – EANM / MAS – 3 sites Poste à pourvoir : immédiat Convention Collective 1951 – Statut Cadre de Santé Notre client : une MAS engagée dans l’accompagnement d’adultes en situation de handicap AIRMED RECRUTEMENT accompagne une Maison d’Accueil Spécialisée dans la recherche d’un Psychologue (H/F) intervenant sur 3 sites EANM, auprès d’un public adulte en situation de handicap. Le poste s’inscrit dans une dynamique institutionnelle solide, centrée sur la qualité de l’accompagnement et la cohérence clinique. Vos missions principales Interventions cliniques auprès des personnes accueillies Selon la fiche de fonction, le psychologue « propose des entretiens cliniques individuels » et « des entretiens familiaux au sein de l’établissement » . Vous intervenez également à domicile lorsque la situation le nécessite. Évaluations, bilans et écrits professionnels Rédaction de bilans et comptes rendus psychologiques Participation aux synthèses MDPH Réalisation du bilan annuel d’activité Contribution à la commission de la liste d’attente des 3 sites (« Rédiger les bilans et comptes rendus psychologiques » ; « Réalise les bilans annuels d’activité ») Travail en équipe pluridisciplinaire Transmission d’informations cliniques essentielles Élaboration clinique en réunions d’équipe et réunions de projet personnalisé Animation de réunions pré‑projet en l’absence de la direction Rencontres formelles et informelles avec les équipes (« Apporte un éclairage clinique auprès de l’équipe pluridisciplinaire ») Lien avec les familles et partenaires Soutien psychologique aux familles Travail de liaison avec CMP, CRIA, tutelles, etc. Participation au GOS et au PAG (« Apporte auprès des familles […] un soutien, une écoute » ; « Est en contact avec divers partenaires ») Compétences & qualités attendues Compétences professionnelles Capacité à sécuriser l’équipe et poser un cadre clair Organisation, rigueur, gestion du planning Capacité à prendre du recul et à analyser les situations Gestion raisonnée des attitudes agressives (« Savoir sécuriser l’équipe » ; « Capacité de gestion raisonnée des attitudes agressives ») Qualités relationnelles Écoute active Posture de médiation Équilibre émotionnel et capacité à gérer les tensions Aptitude à évoquer les échos affectifs en régulation (« Équilibre émotionnel nécessaire à la gestion des situations de tension ») Conditions du poste Statut : Cadre de santé – CCN51 Mise à disposition d’un ordinateur de service (« Pour effectuer sa mission, le professionnel aura à sa disposition un ordinateur de service ») Intervention sur 3 sites EANM Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché Diplôme (obligatoire) Master 2 de Psychologie permettant l’usage du titre (conformément aux dispositions réglementaires) (« Le psychologue est titulaire des diplômes permettant […] de faire usage du titre ») Expérience Expérience en médico‑social appréciée Connaissance des pathologies et du handicap adulte Aisance rédactionnelle et capacité d’analyse clinique