Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Gestionnaire Paie H/F ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une première expérience dans la gestion de la paie ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre l'équipe d'une entreprise dynamique et prendre en charge l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Vos missions : - Réalisation des bulletins de paie pour l'ensemble des collaborateurs. - Élaboration des reportings de paie et suivi des éléments de rémunération. - Gestion des documents de fin de contrat : attestation Pôle Emploi, certificat de travail, attestation retraite, etc. - Calcul des indemnités de rupture du contrat de travail (licenciement, départ à la retraite...). - Suivi et mise à jour de la rémunération des salariés en fonction de leur évolution professionnelle. - Suppléance en fonction des besoins de l'équipe. - Formation : Bac +2 (DUT Gestion de la Paie) ou Bac +3 en Gestion de la Paie. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques liées à l'élaboration de la paie et des outils informatiques (Pack Office, avec une bonne maîtrise d'Excel). - Qualités : Confidentialité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, gestion des priorités. - Expérience : Débutant(e) avec 1 à 2 années d'expérience, idéalement en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Pourquoi postuler ? Intégrez une entreprise en pleine évolution et contribuez à un service paie clé dans la gestion des ressources humaines. Postulez dès maintenant et donnez un nouveau tournant à votre carrière dans un environnement professionnel stimulant !