GESTIONNAIRE PAIE MEDICALE (H/F)

GESTIONNAIRE PAIE MEDICALE (H/F) 73 - ALBERTVILLE

Offre n° 185MXDF
GESTIONNAIRE PAIE MEDICALE (H/F)

73 - ALBERTVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 décembre 2024

Le Centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche : 1 Gestionnaire paie médicale H/F SITE ALBERTVILLE CDD du 10/02/25 au 31/08/25 à 100% Horaires de journée : 7h/jour Vos missions : * Maitrise du cycle de paye dans son intégralité: - préparation des éléments de la paie, calcul et justification - Frais de déplacements, forfait mobilité et abonnement - Suivi des médecins en service continu - Indemnisation TTA, CET, Congés - articulation avec le calendrier de la DRH * Gestion des arrêts maladie, accident du travail, maternité * Suivi de la facturation : - vérification et validation des factures personnelles médicales (agences intérim) - préparation et suivi des factures de mise à disposition Compétences : - appétence pour les outils informatiques, maitrise Excel, gestion logiciel RH et GTT - connaissance en paie et des statuts médicaux Retour de candidature (CV + lettre de motivation) avant le 27 décembre

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2190.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
  • excelCette compétence est indispensable
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
  • Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter les délais pour le traitement des dossiersCette compétence est indispensable
  • Traiter des informations sensibles avec discrétionCette compétence est indispensable
  • Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Respecter la confidentialité et les droits des individus
  • Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
  • logiciel paie
  • net entreprise

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Entreprise

CENTRE HOSPITALIER ALBERTVILLE

1000 à 1999 salariés

Mme RESSOURCES HUMAINES DIRECTION

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