Notre client est une Direction des Relations humaines et de l'Organisation. Cette entité pilote la gestion et le développement RH, les relations sociales ainsi que la santé au travail, tout en accompagnant la transformation de l'entrepriseVous rejoignez une équipe basée à Saint-Denis pour assurer le suivi administratif et sanitaire des collaborateurs. Vos tâches principales consistent à : Gérer le cycle des visites médicales : vous traitez les demandes (embauche, suivi, reprise), saisissez les informations sur les sites des centres de médecine du travail et suivez la prise en charge des dossiers. Piloter la relation avec les organismes externes : vous gérez les adhésions et les radiations des salariés auprès des centres inter-entreprises et maintenez un contact régulier avec ces interlocuteurs. Organiser les convocations : vous envoyez les convocations aux salariés, effectuez les relances nécessaires et replanifiez les rendez-vous si besoin. Assurer le suivi administratif médical : vous réceptionnez et contrôlez la conformité des attestations de suivi. Mettre à jour les outils RH : vous saisissez l'ensemble des données dans les logiciels ADP et BVRH. Suivre les préconisations spécifiques : vous transmettez les dossiers avec restrictions aux acteurs RH concernés et assurez le suivi administratif des aménagements de poste.