Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer activement à la qualité, à la sécurité et à l'engagement sociétal d'un acteur local du transport de voyageurs ? Ce poste est fait pour vous ! QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1996, le Réseau Océlorn, basé à Landivisiau dans le Finistère, réunit des entreprises de transport de voyageurs indépendantes, engagées aux côtés des collectivités, associations, établissements scolaires et entreprises locales. Grâce à un ancrage territorial fort, Océlorn conçoit et déploie des solutions de mobilité sur mesure, adaptées aux besoins de chaque partenaire. Nos expertises transport : * Transport scolaire * Lignes régulières * Transport urbain * Voyages touristiques & occasionnels * Lignes nationales * Location de minibus Des équipes engagées, des moyens à la hauteur : Avec 650 collaborateurs et un parc de 620 véhicules (minibus, autocars, autobus), nos équipes sont engagées au quotidien pour garantir un service de qualité, sûr et adapté aux besoins des collectivités et des entreprises. Un maillage territorial fort, au cœur de la Bretagne : * Elorn bus&cars (Landivisiau, Plougonvelin) * Rolland-Kreisker bus&cars (Plouigneau, Plestin les Grèves, Lannion, St Pol de Léon) * Voyages Merer (Plouezoc'h) * Le Roux bus&cars (Saint-Renan, Ploudalmézeau) * Le Coeur bus&cars (Combrit, Pont-l'Abbé, Pouldreuzic, Douarnenez) * L'Été bus&cars (La Forêt-Fouesnant, Quimper, Ergué-Gabéric, Concarneau) * Le Meur bus&cars (Rosporden, Concarneau) * Idéabus (Concarneau) * Bus en ligne (Landivisiau) * Ricouard (Baye) * Hascoët (Plogonnec) * Kerjan (Guidel) * L'Été Évasion - agences de voyages (Ploudaniel) * Flipo 29 - Stations de lavage (Landivisiau, Saint-Pol-de-Léon, Milizac) VOS MISSIONS Au sein du service Qualité/Sécurité/Environnement, vous accompagnerez la direction dans la mise en œuvre et l'animation de notre stratégie QSE et RSE, en lien avec les équipes opérationnelles et les parties prenantes locales. Vos missions principales : * Conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion, * Surveille l'avancement des projets et assure le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus, * Informe, sensibilise et communique avec les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE, * Mettre en place et maintenir les systèmes de gestion de la qualité et de la sécurité de l'entreprise, * Maîtrise des normes ISO 9001, 14001, 45001, et bonne connaissance des enjeux RSE, * Favoriser les meilleures pratiques environnementales au sein de l'entreprise, * Analyser et identifier les domaines d'amélioration potentiels dans l'entreprise, * Mettre en place des mesures correctives en cas de non-conformité, * Former le personnel de l'entreprise aux normes de qualité, de sécurité et d'environnement, * Participer à des audits internes et externes pour évaluer la conformité de l'entreprise. PROFIL RECHERCHE * Formation Bac +5 en QSE/RSE. * Idéalement deux années d'expériences réussies dans une fonction similaire. * Intérêt pour les enjeux de mobilité, sécurité, environnement et territoires. * Sens du terrain, bon relationnel et capacité à fédérer. * À l'aise avec les outils bureautiques et de reporting. POURQUOI REJOINDRE NOTRE EQUIPE ? * Un secteur essentiel et porteur de sens : la mobilité de demain. * Evoluer dans un environnement stimulant, où les idées sont écoutées et les initiatives encouragées. * Travailler sur des projets concrets qui ont un impact réel sur nos collaborateurs, nos partenaires et notre territoire. REMUNERATION & CONDITIONS Rémunération : 2 450 à 2 650€ brut/mois selon profil. Avantages : * 13ème mois, * Chèques vacances, * Prime d'intéressement, * Prime de présence, * Mutuelle, * Prévoyance. INTERESSE(E) ? Envoyez-nous votre CV et un court message pour nous dire pourquoi ce poste vous motive. Nous serons ravis d'échanger avec vous ! POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 450,00€ à 2 650,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel