Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)

Responsable administratif / administrative du personnel (H/F) 33 - Mérignac

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Offre n° 0020657
Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)

33 - Mérignac - Localiser avec Mappy

Publié le 07 mars 2026

Description du poste : Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de la division RH d'administration au sein du PERH Sud-Ouest. En tant que correspondant privilégié du centre ministériel de gestion (CMG), le PERH assure la gestion administrative et collective des agents civils relevant de son périmètre de responsabilités. En qualité d'agent d'administration du personnel civil, vous : -Instruirez les demandes individuelles des agents via les applications ou formulaires dédiés, en veillant à la mise en œuvre de l'ensemble des procédures relative à la gestion du personnel civil dans le respect du cadre réglementaire ; -Assurerez le traitement des états relatifs aux éléments variables de rémunération à impacter dans le système d'informations dédié ; -Traiterez les demandes et assurerez un suivi des positions administratives des administrés : détachement, disponibilité, congé sans salaire, congé parental, cumul d'activités, congé bonifié, etc Suivrez les dossiers relatifs aux aspects indemnitaires : indemnités temporaires de mobilité (ITM), NBI, primes de restructuration, etc Suivrez les dossiers d'accidents du travail/de service/de trajet et de maladie professionnelle ; -Prendrez en compte administrativement les nouveaux arrivants ; -Accompagnerez et entretiendrez un lien avec les bureaux Rh des bases aériennes sur les dossiers individuels. Description du profil : Votre engagement, votre rigueur, votre discrétion, votre sérieux ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Votre capacité à respecter les délais sera mesurée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Armée de l'air et de l'espace

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