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Programmeur / Programmeuse d'applications h/f 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 0021406
Programmeur / Programmeuse d'applications h/f
75 - Paris (Dept.)
Publié le 05 juillet 2024
La ou le responsable de division représentera le Département des systèmes d'information auprès des métiers et à ce titre, participera aux instances de pilotage. Elle ou il gèrera un budget de plus de 10 millions d'€ sur le volet projet et entre 2,5 millions et 3 millions d'€ pour la maintenance des applications en Run. Il est à noter que la gestion de certains projets ainsi que le pilotage budgétaire s'inscrivent dans le cadre des programmes FABRIK et OPERATIONS.Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en œuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable. #MondeEnCommun #PartnerWithFrance Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance. Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD). L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.Quel sera votre rôle ? La ou le responsable de division représentera le Département des systèmes d'information auprès des métiers et à ce titre, participera aux instances de pilotage. Elle ou il gèrera un budget de plus de 10 millions d'€ sur le volet projet et entre 2,5 millions et 3 millions d'€ pour la maintenance des applications en Run. Il est à noter que la gestion de certains projets ainsi que le pilotage budgétaire s'inscrivent dans le cadre des programmes FABRIK et OPERATIONS. Missions principales / responsabilités : Elaborer et mettre en œuvre une stratégie cohérente en alignement avec les objectifs du Plan d'Orientation Stratégique Informatique (POSI) Superviser les équipes projet pour assurer le déploiement efficace de nouvelles applications Superviser les équipes responsables de la maintenance, de la mise à jour et de l'optimisation/évolutions des applications existantes. Garantir la qualité, la fiabilité, la sécurité et la conformité des applications aux normes en vigueur Gérer les relations avec les fournisseurs de solutions applicatives externes (éditeur, intégrateur) Rationnaliser le paysage applicatif des domaines sous sa responsabilité Assurer et développer l'interface avec les autres divisions de DSI et avec les métiers Activités : S'assurer de la cohérence et de la bonne réalisation des projets de sa division, permettant de faire évoluer les environnements techniques (réseaux, serveurs, bases de données .). S'assurer du maintien à niveau et de l'efficacité de ces infrastructures en favorisant des activités de veille technologique au sein de sa division. Faire optimiser les process majeurs de sa division, indispensables pour garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information tels que (liste non exhaustive) : La supervision et l'exploitation technique du système d'information La priorisation et le traitement des incidents L'administration des systèmes La sécurité des systèmes d'information La gestion des changements et des mises en production Le plan de secours et de sauvegarde Gérer de manière réactive, toute situation entrainant une interruption de service (actuelle ou future) ou une mise en danger des systèmes d'information de l'AFD. Participer activement à l'optimisation des process entre sa division et les autres divisions de la DSI. En pilotage managérial de la division : Assurer un pilotage optimisé de la division en s'appuyant sur le management de proximité assuré par les responsables de pôles et de l'équipe transverse en place Animer et faire adhérer l'équipe Evaluer tous les collaborateurs qui lui sont directement rattachés S'assurer de la cohérence globale de l'équipe et de la bonne répartition des tâches Intervenir lorsque les services rendus ne sont pas à la hauteur des attentes Recruter les collaborateurs et choisi
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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