Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F) 92 - FONTENAY AUX ROSES
Offre n° 0026945
Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F)
92 - FONTENAY AUX ROSES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
Descriptif du poste: Vous gérerez tous les aspects opérationnels de la fonction au sein d'un périmètre géographique : Administration du personnel, travail et relations sociales : entrées et sorties, contrats de travail, déclarations sociales, dossiers du personnel, gestion quotidienne du cycle de vie des salariés, résolution des litiges, santé et sécurité des salariés, conseil d'expert et des conseils au personnel sur tous les aspects RH, les exigences légales, etc. Paie, rémunération et avantages sociaux : gestion des activités de paie avec des prestataires internes et/ou externes, préparer les avantages sociaux et les packages salariaux, établir des plans de primes et développer la structure de rémunération avec la direction, assurer la liaison avec les compagnies d'assurance, etc. Formation et développement : organiser l'intégration et les formations des employés, suivre les plans de formation, la formation continue du personnel, le développement des compétences, déterminer quelle formation est nécessaire, concevoir du matériel et des ateliers pour les présentations, suivre les évaluations de performance/évaluation, etc. Plateformes RH : enregistrer et mettre à jour les données dans les outils SIRH, plateforme d'évaluation, etc, ... assurer la fiabilité des informations Groupe (contrôles réguliers), assister et former les collaborateurs et managers à l'utilisation de ces plateformes Recrutement : embaucher de nouveaux employés dans différents pays, contacter les chasseurs de têtes et surveiller les processus de recrutement, travailler avec les responsables du recrutement pour développer les critères du candidat idéal, attirer des candidats qualifiés, sélectionner et interviewer les meilleurs candidats, coordonner la relocalisation si nécessaire Analyse de poste : identifier et documenter les tâches/descriptions et exigences du poste, utiliser les données pour développer du matériel et des méthodes de formation, déterminer la rémunération, élaborer des titres de poste et des descriptions de poste. Gérer les opérations RH quotidiennes, conseiller et guider les employés et les managers en tant que partenaire RH Gestion quotidienne des relations individuelles et collectives Optimisation des processus RH Gestion d'équipe ... Profil recherché: Parlons un peu plus de vous ! Profil recherché : F/H Niveau d'études souhaité : Bachelor en RH Une expérience de 5 ans minimum dans un poste RH polyvalent ou un poste similaire est requise. Une première expérience en contexte international est un vrai plus. Vous parlez couramment l'anglais et le français (oral et écrit requis) pour une communication aisée dans un contexte international. Véritable couteau suisse, vous menez plusieurs missions de front. Vous êtes méthodique et organisé avec un bon sens des priorités et soucieux du détail Proactif, déterminé et persévérant, doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe Bonnes capacités de communication (claires, respectueuses, efficaces) de la Direction générale à l'opérateur de production, contact amical, capacité à construire et développer des relations, capacité à établir des liens culturels entre les différentes entités géographiques/culturelles de l'entreprise Capacité à gérer des situations sensibles et à maintenir un haut degré de confidentialité Solides compétences organisationnelles, capacité à tenir les registres et les fichiers à jour, compétences en gestion du temps pour garantir que le travail est effectué Méthode de travail structurée, indépendante et prudente combinée à un sens élevé des responsabilités Connaissance de Pack Office Connaître un logiciel de paie est un plus
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
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