<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, groupe industriel et international, un</br>Responsable Administratif et Financier (H/F) – Site Industriel – Futur DAF</br>Nous accompagnons une filiale française d’un groupe allemand reconnu, engagée dans une phase structurante de son développement. L’entreprise souhaite renforcer sa fonction finance et créer une gouvernance plus robuste, en lien direct avec la Direction Générale et la DAF Groupe.</br>Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable Administratif & Financier, amené à évoluer vers le rôle de Directeur Administratif et Financier une fois l’environnement comptable sous contrôle.</br>Le périmètre intégrera, à brève échéance, la gestion des Ressources Humaines ainsi que la coordination des Systèmes d’Information, dans une logique de consolidation des fonctions support.</br>Il s'agit d'une fonction clé, combinant pilotage opérationnel, fiabilisation de l’information financière, vision stratégique et interaction forte avec le Groupe.</br>Les enjeux du poste</br>Structurer et sécuriser l'ensemble de la fonction financière.</br>Piloter la production comptable, fiscale et analytique avec un haut niveau d’exigence.</br>Optimiser les outils et les reportings permettant un pilotage fiable et agile.</br>Reprendre à court terme la gestion des RH et des Systèmes d’Information.</br>Accompagner la Direction Générale dans la prise de décision.</br>Devenir, à horizon 12 mois, le DAF de la structure.</br> Ce poste s’adresse à un futur directeur financier souhaitant prendre un périmètre complet, renforcer la maturité financière de la société et jouer un rôle pivot entre l’opérationnel, le groupe et la Direction.</br> </br>Missions principales</br>Pilotage comptable & financier</br>Comptabilité auxiliaire & cycle clients/fournisseurs</br>Gestion analytique & performance</br>Fiscalité & conformité</br>Trésorerie & relations bancaires</br>Reporting & interaction Groupe</br>Prise en charge progressive du périmètre RH</br>Prise en charge progressive des Systèmes d’Information</br>Relation avec les auditeurs</br><br></p><br/><p></br>Votre profil</br>Formation supérieure en finance/comptabilité (type Master CCA, DSCG, équivalent).</br>Expérience confirmée en gestion financière globale, idéalement en contexte PME/ETI ou filiale de groupe.</br>Maîtrise des normes comptables françaises et de la fiscalité.</br>Capacité à structurer des processus et à piloter plusieurs fonctions support.</br>Appétence pour un périmètre élargi intégrant RH et SI.</br>À l’aise avec les ERP (SAP apprécié) et les outils de trésorerie.</br>Allemand professionnel indispensable pour les échanges réguliers avec le Groupe.</br>Leadership naturel, rigueur, esprit critique, posture de Business Partner.</br>Envie d’évoluer rapidement vers un rôle de DAF avec un périmètre complet.</br>Pourquoi cette opportunité ?</br>Un périmètre complet et stratégique : Finance + RH + SI à court terme.</br>Une trajectoire claire : prise de poste RAF → évolution DAF en 12 mois.</br>Une forte exposition auprès de la Direction Générale et du Groupe.</br>Un rôle permettant d’allier opérationnel, pilotage, vision et structuration.</br>Une entreprise en transformation, offrant un impact réel et visible.</br> </p>