Notre Pôle ADP&Paie recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour une durée de 1 an afin de participer au respect de la mise en place de la législation du Droit du Travail au sein d’Economie d’Energie et de contribuer activement à la mise en place des différents process.    Rattaché(e) directement au Responsable Paie & ADP vos missions principales seront les suivantes :   * Récolter les pièces administratives des futurs collaborateurs afin de constituer le dossier administratif, * Créer administrativement les nouveaux salariés dans le SIRH et veiller à sa mise à jour, * Effectuer toutes les démarches administratives liées à l’embauche d’un nouveau salarié : déclaration d’embauche, envoi du bulletin d’adhésion à la Mutuelle d’Entreprise, suivi de la période d’essai… * Accueillir les nouveaux collaborateurs afin de lui présenter les documents administratifs et le SIRH, * Gérer les visites médicales d’embauche et les visites médicales périodiques : envoi de convocation aux salariés, mise à jour du tableau de suivi et de la base de données du site de la Médecine du Travail (E/S collaborateurs), * Traiter toutes les demandes liées au télétravail : préparer les avenants et mise à jour du tableau de suivi, * Saisir les arrêts maladie dans le SIRH en s’assurant au préalable du maintien de salaire ou non du collaborateur, * Gérer les contre-visites médicales : demande d’intervention auprès des organismes, mise à jour du tableau de suivi et envoi des courriers aux salariés, * Contribuer à l’amélioration continue des process en matière de gestion administrative, * Mettre à jour des tableaux de suivi administratif et paie (Télétravail, visite médicale, mutuelle, transport…). * Vous envisagez de poursuivre votre formation avec un Bac +4/5, de type Master en Ressources Humaines spécialisé dans l’Administration du Personnel, * Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance avec les collaborateurs et créer des échanges constructifs, * Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de gérer efficacement votre temps et vos priorités, * Proactif(ve), avenant(e), vous saurez proposer des solutions adaptées à votre environnement de travail vous permettant de faciliter votre quotidien.   Vous serez gagnant(e) en nous rejoignant car… * Une équipe dynamique et bienveillante, animée par un fort esprit de collaboration, vous attend avec enthousiasme pour vous accompagner dans votre montée en compétences * Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet dès votre arrivée en Entreprise * Une fois formé(e), votre Responsable continuera de vous faire grandir au sein de l’Entreprise L’essentiel : * Intégration : septembre 2026 * Rythme d’alternance souhaité : 1 jour école / 4 jours en entreprise ou 1 semaine / 3 semaines * 2 entretiens à prévoir (RH et Opérationnel) * Type d'emploi : Alternance * Avantages : Télétravail, Restaurant Inter-Entreprise, Salle de Sport * Lieu du poste : Saint-Ouen-sur-Seine (proche ligne 14 et RER C)