Apprenti Production Informatique H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 0043744
Apprenti Production Informatique H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mars 2026
POSTE : Apprenti Production Informatique H/F DESCRIPTION : Intégré(e) au sein de la Direction des Opérations, vous faites partie de l'équipe Production Informatique qui assure la disponibilité et la performance de l'ensemble des Applications et des Infrastructures du Groupe SODIAAL Vos missions : - Projet principal fil rouge : * Supervision, automation et observabilité / AIOPS - Vous contribuez à maintenir la disponibilité et la performance au quotidien des infrastructures et des applications. - Vous contribuez aux expertises techniques (Niveau 2/3) sur les systèmes, serveurs et bases de données. - Vous opérez certaines tâches d'administration des infrastructures et de la production y compris le monitoring de la performance et la sécurisation/sauvegarde des données métiers. - Vous contribuez à maintenir les assets informatiques (Hardware et Licences) en vous assurant que les éléments sont en conformité et au bon niveau de patchs de sécurité. - En contacts réguliers avec le prestataire d'infogérance de Production, qui assure l'exploitation et l'administration 24/7, dans un esprit permanent de Shift to the Left', vous participez à l'alimentation d'une base de connaissances et autres éléments structurants comme la CMDB. - Vous vous assurez que les standards du Groupe sont correctement appliqués. - Vous êtes force de proposition sur les solutions d'améliorations au maintien en condition opérationnelle pour garantir la sécurité, la fiabilité et la performance des applications métier. - Vous assurez une veille permanente afin d'anticiper les évolutions technologiques. - Déplacements possibles vers nos datacenters, usines et sites distants. CSE, Tickets restaurants, télétravail, PROFIL : Formation requise : Bac +3 à Bac +5 en Informatique Compétences et contextes techniques : - Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Microsoft jusqu'à Windows 2025 et Linux RHEL (administration et exploitation) - Virtualisation Nutanix AHV, VMWare, Citrix - Connaissance des interpréteurs de commandes (shell et powershell) - Connaissance des bases de données : Oracle, MS Sql Server, Postgresql Compétences comportementales : - Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches (plusieurs projets en parallèle) avec autonomie - Capacité à travailler sous pression, à gérer le stress et réactivité pour résoudre les incidents - Capacité à travailler en équipe (documentation et communication) - Rigueur pour définir et appliquer les process Avantages : - Rémunération fixe annuelle versée sur 13 mensualités - Tickets restaurant de 10,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Prime de vacances, accord d'intéressement - Mutuelle d'entreprise, avantages sociaux CSE - Remboursement abonnement transport à hauteur de 50 % - Facilité d'accès : nos bureaux sont en plein coeur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette Notre entreprise a été labellisé Happy Trainees 2026 pour la 5ème année consécutive ! Nos alternants ont attribué la note de 4,17/5 à leur expérience chez Sodiaal 88,1 % nous recommandent en entreprise d'accueil pour un stage ou une alternance !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Sodiaal
Avec plus de 10 000 éleveurs, 9 000 collaborateurs et 53 sites de transformation en France, Sodiaal est la 1ère coopérative laitière française, (Yoplait, Candia et Entremont). Travailler chez Sodiaal, c'est contribuer à un collectif solidaire, uni autour de valeurs coopératives. Notre modèle place sur un pied d'égalité durabilité et profitabilité et valorise l'expertise de chacun, à travers tous les métiers du lait. Ce que le collectif produit de meilleur, c'est notre...
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