Description du poste : APS Prévoyance, entreprise familiale reconnue pour son expertise et son engagement social, recherche un(e) Chargé(e) de Recouvrement pour compléter son équipe dynamique. Vous serez impliqué(e) dans divers aspects administratifs et opérationnels pour soutenir les administrateurs de biens et contribuer à la mise en œuvre de stratégies efficaces de recouvrement et de prévention des impayés. Notre mission : protéger nos clients et faciliter la gestion de garanties locatives pour des agences immobilières. Vos principales missions : * Identifier et mettre en œuvre les stratégies adaptées pour le recouvrement amiable ou judiciaire des impayés. * Suivre et analyser les dossiers pour optimiser les actions de recouvrement. * Collaborer avec les clients pour prévenir les litiges et favoriser des solutions durables. * Contribuer à l'amélioration des processus internes et au développement des outils de gestion. Le poste est susceptible d'évoluer vers un poste de gestionnaire en assurance risques immobilier. Profil recherché : * Diplôme Bac+3 à Bac+5, idéalement en droit ou en gestion. * Une expérience d'au moins 2 ans en recouvrement ou en gestion de litiges, dans l'immobilier ou l'assurance, est un plus. * Compétences en négociation et gestion des conflits. * Organisation, rigueur et autonomie. * Aisance relationnelle et sens du service client. Ce que nous offrons : * Contrat : CDI, temps plein (35 heures, du lundi au vendredi). * Salaire : À partir de 24 000 € par an, selon profil. * Avantages : * Prévoyance et complémentaire santé haut de gamme (cotisation salarié prise en charge). * Plan Épargne et Retraite Entreprise (cotisation salarié prise en charge). * Tickets restaurant partiellement pris en charge. * Titre CESU et tickets cadeaux offerts régulièrement. * Implication dans des groupes de travail internes et participation à de nombreux événements d'entreprise. Rejoignez APS Prévoyance et contribuez à une mission porteuse de sens, dans un cadre où l'humain et la responsabilité sociale priment. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel