Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Financière du Centre de Services Partagé composé d'une trentaine de collaborateurs, vous prenez la responsabilité d'une entité holding stratégique dédiée aux opérations financières du Groupe (financements, flux intra-groupe, opérations de couverture). Vous évoluez dans un environnement international structuré et à forte technicité avec des enjeux de fiabilisation et de structuration. Vos missions seront : * La supervision de la comptabilité générale et la fiabilité des arrêtés ; * La production des états financiers et de la liasse fiscale en lien avec un cabinet externe ; * L'établissement du reporting consolidé mensuel, trimestriel et annuel ; * Le pilotage des sujets fiscaux (résultat fiscal, déclarations, intégration fiscale) ; * La relation avec les auditeurs et conseils externes ; * L'analyse et la sécurisation des flux complexes : financements intra-groupe, participations, comptes courants, instruments de couverture ; Vous évoluez sur le référentiel PCG et multi-normes (IFRS et normes françaises). Profil recherché: * Expérience confirmée de 15 ans au minimum en comptabilité générale, idéalement en environnement holding ou groupe structuré ; * Solides compétences en normes françaises et IFRS ; * Bonne maîtrise des problématiques fiscales, notamment intégration fiscale ; * Maitrise de SAP et outils de consolidation ; * Capacité à travailler en autonomie dans un contexte exigeant ; * Anglais professionnel. Vous êtes structurant(e), fiable, orienté(e) contrôle interne et à l'aise avec des flux financiers complexes. Enjeux du poste : * Environnement holding avec flux financiers complexes * Exposition directe aux enjeux de financement et de structuration Groupe * Poste évolutif à court terme vers un périmètre élargi au niveau de la holding de tête de Groupe * Interactions avec des interlocuteurs de haut niveau (finance groupe, fiscalité, audit) Conditions et avantages : * CDI stratégique au sein d'un groupe international reconnu * Poste à forte visibilité * Environnement stimulant orienté innovation et amélioration continue * Rémunération : +/- 75k€ + 10% de variable Process Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et à vos aspirations. Si vous n'avez jamais eu de contact chez Fed, nous planifierons un entretien ensemble. Le process de recrutement de mon client comprendra 3 entretiens : Vous rencontrerez le Directeur Adjoint Finance du CSP. Un deuxième entretien sera planifié avec le Directeur du CSP et CFO France. Vous rencontrerez enfin la DRH.