Description du poste : Chargé(e) de recrutement confirmé(e) F/H _ le poste est basé au siège entre Nice et Antibes. _ rattaché(e) à la Responsable RH, vous viendrez renforcer l'équipe déjà composée de 2 personnes, vous travaillerez dans un environnement multi-sociétés et multi-activités, dans lequel vous serez amené(e) à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes. _ vous prenez en charge le Recrutement du Groupe sur ses 6 branches : Automobile, Immobilier, Tourisme, Industrie, Environnement et RH et pilotez le recrutement sur la totalité de ses phases, de la recherche à la sélection des candidats, jusqu'à leur intégration dans l'entreprise. A ce titre : - Identification du besoin avec les Directions Opérationnelles - Définition de la fiche de poste et du descriptif annonce, ainsi que du profil recherché - Publication des offres sur les différents jobboards - Pré-sélection et entretiens (téléphoniques et/ou présentiel) - Suivi des offres et des postes à pourvoir, ainsi que des candidatures - Suivi des recrutements jusqu'à l'embauche et garantir une bonne intégration - Alimentation du vivier de candidatures - Sourcing - Développement des relations écoles et promotion de l'alternance - Participation aux salons et forum - Mise en place et suivi des procédures - Veille réglementaire (aide à l'embauche, alternance.) Enfin, vous prenez part aux actions plus généralistes du service RH : - Etablissement de tableaux de bord sociaux - Participation à des projets RH transverses - Aide à l'administration du personnel Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 minimum, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 6 ans sur un poste similaire et vous aimez ce métier de contact. Doté(e) d'une forte capacitée d'écoute, vous êtes à l'aise pour communiquer, convaincre et persuader. Vous êtes aussi persévérant(e), réactif(ve) et organisé(e) pour suivre les multiples projets en simultané. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial où règne échange et entraide. Vous maitrisez l'outil informatique et le sourcing sur différentes CVthèques. Avantages et rémunérations : - Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. - Horaires : 9h-18h - Contrat 39h/semaine - Salaire : 40-45 K€. - 1 jour de télétravail possible par semaine - 15 TR par mois (11 mois par an) - Mutuelle familiale (60-40) - Déplacements ponctuels sur les sites.