DESCRIPTIF DE L'OFFRE DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous les directives du Responsable RH, vos missions seront les suivantes : * Effectuer les procédures et les dossiers administratifs (formalités d'embauches,  explication sur les clauses du contrat de travail, rédiger les contrats de travail...) * Participer à la gestion des bulletins de paie via le logiciel SILAE ; * Gérer les départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards ; * Rédiger si nécessaire certains accords sur le plan juridique ; * Aider dans le recrutement de salariés en fonction des besoins ; * Assurer le relationnel avec les agences d'intérim (pointage, suivi des intérimaires, démarches selon les besoins... ) L'ensemble de cette liste de tâches est non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché * EXPERIENCE EXIGEE SUR POSTE SIMILAIRE * Formation de niveau Bac +2/3 * Organisation et rigueur * Aisance relationnelle * Ouverture d'esprit * Sens de l'écoute et de la communication * Esprit d'initiative * Réactivité * Discrétion * Esprit de synthèse et d'analyse * Autonomie La connaissance du terrain et la maîtrise des logiciels SILAE, Planexa, Tempsia et EXCEL sont un plus.