Descriptif de l'offre Sous les directives du Responsable RH, vos missions seront les suivantes : Effectuer les procédures et les dossiers administratifs (formalités d'embauches,  explication sur les clauses du contrat de travail, rédiger les contrats de travail...) Participer à la gestion des bulletins de paie via le logiciel SILAE ; Gérer les départs des salariés, des arrêts maladies, des absences autorisés et des retards ; Rédiger si nécessaire certains accords sur le plan juridique ; Aider dans le recrutement de salariés en fonction des besoins ; Assurer le relationnel avec les agences d'intérim (pointage, suivi des intérimaires, démarches selon les besoins... ) L'ensemble de cette liste de tâches est non exhaustive.