Responsable d'applications H/F

Responsable d'applications H/F 59 - Wasquehal

Postuler à l'offre Responsable d'applications H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable d'applications H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable d'applications H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 0094539
Responsable d'applications H/F

59 - Wasquehal - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 mars 2026

Mieux nous connaître Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. Référence de l'offre WL-RAADP-0602 Date de mise en ligne de l'offre 6 février 2026 Société VERSPIEREN Type de contrat CDI Localisation Wasquehal (59) Au sein de notre Direction Organisation et Systèmes d'Informations composée de 120 collaborateurs, rejoignez le département Etudes et Développement, composé d'analystes développeurs, de responsables d'applications et de chefs de projets. L'équipe est responsable du RUN (le fonctionnement des outils du domaine) et du BUILD (les projets de développement). Et plus précisément, le/la Responsable d'Applications chez Verspieren ? Construction et évolution du parc applicatif : - Détecter et analyser les besoins d'évolutions - Contribuer aux projets d'évolution : dossiers de consultation, dosser d'architecture, spécifications fonctionnelles et techniques - Chiffrer les développements ou paramétrages - Organiser les POC - Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive - Participer à l'élaboration du budget du périmètre Gestion de la qualité du parc applicatif - Cartographier les processus et applications du périmètre - S'assurer de la conformité (principes d'architecture, sécurité, réglementaire, méthodologique) et participer aux audits - Tracer les dettes technologiques - Leader les tests applicatifs - Etre responsable du référentiel documentaire - Suivre et garantir le bon fonctionnement des applications et respect des SLA - Mesurer et suivre la satisfaction utilisateur - Suivre les contrats de service auprès des fournisseurs Communication / Coordination - Etre référent de la Direction et du métier sur les applications du périmètre (support, exploitation, infrastructure, sécurité, CP MOE, AMOA) - Gérer la relation avec les partenaires (éditeurs / intégrateurs de solution) - Faire des bilans réguliers avec les parties prenantes Formation : Formation universitaire ou Ecole d'ingénieur Expérience : Vous justifiez d'au moins 8 ans sur un poste similaire (en interne ou ESN), une expérience précédente en courtage ou en assurance sera un plus. Savoir-faire : - Conception et développement d'applications COBOL - Gestion de projets - Bonne communication écrite et orale Logiciels maitrisés : - COBOL - Salesforce, idéalement - API et architectures distribuées Savoir-être : - Ouverture d'esprit, prompt aux changements - Force de proposition - Pédagogue - Respectueux des personnes, des règles et des engagements Pourquoi nous rejoindre ? Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail. Ce n'est pas tout : - Opportunités de développement de carrière- Flexibilité horaire et télétravail- Equilibre vie professionnelle et personnelle- 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale- Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur - Primes de cooptation- Prise en charge des frais de transport à 100%- Titres restaurant, CSE ... Notre process de recrutement en 5 étapes : 1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante 2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés 3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre 4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien 5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CHEF DE PROJET INTERNET (H/F)

    PASS RESTO  - 59 - LILLE

    - Supporter la Direction de projet de PASS RESTO lors de la constitution des offres techniques et commerciales (évaluation des coûts, des délais, des risques techniques.) et dans la gestion de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur / Directrice Technique CTO (H/F)

    HENDDU  - 59 - Nord

    Mission : Piloter la stratégie technologique et développer une plateforme environnementale basée sur l'IA. 1) Profil recherché : - Expertise en développement full-stack, architecture cloud et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de projet informatique (H/F)

    1 2 3 PARE BRISE  - 59 - MARQUETTE LEZ LILLE

    Qui sommes-nous ? Spécialiste du vitrage automobile, 123 Pare-Brise est aujourd'hui un acteur majeur du marché avec plus de 150 centres en France et une croissance soutenue. Notre ambition est...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Responsable télécoms (H/F)

    59 - Lille

    Missions : Analyser et comprendre les besoins en téléphonie du client afin de les formaliser en vue de la création d'Expresssions de Besoin. Traduire ces besoins en exigences techniques,...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chef de Projet IT H/F

    Fed IT  - 59 - Roubaix

    POSTE : Chef de Projet IT H/F DESCRIPTION : Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet Technico Fonctionnel COBOL H/F

    Groupe SII  - 59 - Lille

    POSTE : Chef de Projet Technico Fonctionnel COBOL H/F DESCRIPTION : Chef de projet technico-fonctionnel Cobol F/H - Lille Rejoignez notre équipe au coeur d'un groupe bancaire en pleine...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Chef de projet informatique CRM (Adobe / Imagino)(H/F) (IT) / Freelance

    59 - Lille

    Dans le cadre de la migration complète dune plateforme CRM dAdobe Campaign vers Imagino, prévue début avril, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet CRM pour accompagner notre client dans cette...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Product Owner Confirmé H/F

    Extia  - 59 - Lille

    POSTE : Product Owner Confirmé H/F DESCRIPTION : DESCRIPTIF DU POSTE Entouré(e) d'une équipe de passionné(e)s comme vous, vous aurez la charge de : Identifier, recueillir, spécifier et prioriser...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Directeur des Systèmes d'Information H/F

    59 - Lille

    Notre client est une ETI industrielle de dimension internationale. Fort d'une croissance soutenue le groupe s'est étendu par différentes acquisitions externes et dont l'organisation s'articule...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Dsi - Application Product Manager H/F

    Nhood  - 59 - Villeneuve-d'Ascq

    POSTE : Dsi - Application Product Manager H/F DESCRIPTION : Description du poste et Missions Nous sommes à la recherche d'un.e Application Product Manager basé.e à Villeneuve d'Ascq. Votre cadre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.